berufundfamilie-Blog
Mittwoch, 29. März 2017

Mitarbeiterbefragung: Wieso? Weshalb? Warum?... (Teil 2)

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Organisatorische und personalpolitische Prozesse mit einer Mitarbeiterbefragung gestalten - Patrick Frede, Auditor der berufundfamilie Ser...
Donnerstag, 23. März 2017

audit berufundfamilie: 82 Arbeitgeber jetzt zertifiziert

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Das Zertifikat zum audit – Qualitätssiegel für eine nachhaltige Vereinbarkeitspolitik (©berufundfamilie Service GmbH) Fünf Mal im...
Mittwoch, 15. März 2017

Mitarbeiterbefragung: Wer? Wie? Was?... (Teil 1)

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Beitrag Patrick Frede, Auditor der berufundfamilie Service GmbH ... Manchmal muss man fragen, um sie zu verstehn – nämlich die eigenen Mi...
Freitag, 10. März 2017

Wie eine Wäscheleine zum Symbol gelingender interner Kommunikation zur Vereinbarkeit werden kann

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Gastbeitrag Ulrike Thiele, Evangelisches Johanneswerk, Bielefeld (Grafiken: Verena Wiesemann, Mediendesignerin) Die Wäscheleine...
Freitag, 3. März 2017

Vereinbarkeit in Zahlen: Heute in Sachen „A“

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Arbeitswelt und Vereinbarkeit: aktuelle Stichwörter und Zahlen (©berufundfamilie Service GmbH) Was ist den neuen Arbeitnehmergener...
Donnerstag, 23. Februar 2017

Ohne Familienbewusstsein kein effizienter Arbeitsablauf mehr – Ein Interview mit Thomas Lenz, Vorstand Jobcenter Wuppertal

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Organisationsentwicklung mit dem audit berufundfamilie (©berufundfamilie Service GmbH, Marcel Coker) Warum setzt eine Organisation wie d...
Freitag, 17. Februar 2017

Welttag der sozialen Gerechtigkeit am 20.02.2017 – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben im Blick

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Mit familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik berufliche Chancengerechtigkeit erhöhen (©Death to Stock) Der komm...
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