Tag 3 unserer „Woche der Vereinbarkeit 2024“: Auditierte Organisationen zeigen ihre Maßnahmen zu Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Gesundheitsförderung und die Vereinbarkeit von Beruf & Pflege sind wichtige Bausteine einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik (Foto: deathtothestockphoto.com)

An Tag 3 unserer „Woche der Vereinbarkeit“ stehen die Themen Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im Fokus. Hier finden Sie wieder zahlreiche Fotomotive, die das Engagement von auditierten Organisationen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bildlich belegen.

Der dritte Tag der „Woche der Vereinbarkeit“ unter dem Motto „Mit Vereinbarkeit Verantwortung zeigen“ ist eine Fotosammlung aus Maßnahmen, die eine gesundheitsfördernde und pflegebewusste Personalpolitik prägen.
Lassen Sie sich durch folgende Impressionen für ihre vereinbarkeitsfördernde und vielfaltsbewusste Personalpolitik inspirieren: Pflegekoffer, Pflege-Cafe, Gesundheitstage,  Mental Health Week und der altbekannte Firmenlauf sind mit von der Partie.

Wenn Sie bereits jetzt schon alle Schnappschüsse sichten wollen, schauen Sie auf unserer Website unter "#wdv24" in der "Galerie der Praxis" rein. Hier findet sich auch das kostenlose Fotobuch (PDF), das alle diesjährigen Beiträge beinhaltet.

Startschuss für die dritte Fotoschau!

Gesundheit (BGM)

Agentur für Arbeit Schwandorf

Gesundheitstag

In der Agentur für Arbeit Schwandorf findet einmal jährlich ein Gesundheitstag für die Mitarbeitenden mit einer Vielzahl an gesundheitsfördernden Maßnahmen und Angeboten zum Probieren und Mitmachen zum Thema Gesundheit statt.

Infused Water Bar am Gesundheitstag (Agentur für Arbeit Schwandorf)

Messung Blutdruck und Blutzucker (Quelle: Agentur für Arbeit Schwandorf)

Die Agentur für Arbeit Schwandorf gestaltet seit 2009 ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit Hilfe des audit berufundfamilie.

Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft
Gesundheitstag „fit@brose“ mit Azubis und DH-Studierenden

Beim Gesundheitstag „fit@brose“ macht eine Brose-Kollegin aus dem Gesundheits- und Sozialwesen zusammen mit den Azubis und DH-Studierende eine Life-Kinetik-Übung.

Azubis und DH-Studierende bei einer Life-Kinetik-Übung „fit@brose“ (Quelle: Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommantigesellschaft

Die Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft trägt seit 2010 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Dachstiftung Diakonie
Gesundheitstag 

Am Gesundheitstag (02.10.2024) der Dachstiftung Diakonie konnten Mitarbeitende mithilfe von Virtual Reality einen Eindruck davon gewinnen, wie Depressionen sind. Die "Impression Depression" ist eine Virtual Reality Erfahrung der Robert Enke Stiftung. Die Erfahrung soll Verständnis wecken und Nicht-Betroffene aufklären.
Dabei ist ein 6- bis 10-minütiger Rundgang durch die Gefühle, Gedanken, Symptome und den Alltag einer depressiven Person. Die Erfahrung setzt sich aus einer Einleitung, der VR-Erfahrung selbst und einer Reflexion, bei der die Gedanken wieder ins Positive gelenkt werden, zusammen. Alles wird begleitet von Spezialist*innen.

Mitarbeitende der Dachstiftung Diakonie während der Virtual Realty Erfahrung ( Marissa Klian) 

Die Dachstiftung Diakonie ist seit 2020 Träger des Zertifikats zum audit berufundfamilie.

DAK-Gesundheit
Sport- und Gesundheitsfest

Im Sinne eines gesunden Miteinanders und im Rahmen der 250 Jahre Jubiläumsfeier der DAK-Gesundheit, kamen am 8. Juni 2024 über 1000 Beschäftigten mit ihren Familienangehörigen aus dem ganzen Bundesgebiet zum großen Sport- und Gesundheitsfest in Hamburg zusammen, um gemeinsam Sport zu treiben und einen geselligen Tag zu verbringen. Auch die drei Vorstandsmitglieder waren persönlich anwesend und beteiligten sich aktiv an den Angeboten.

Die Teilnehmenden erwartete ein buntes Sportprogramm mit Disziplinen wie Fußball, Golf, Tischtennis, Airbadminton, Beachvolleyball, Laufen, Wandern und Drachenboot sowie ein großes Mitmach-Angebot des internen Gesundheitsmanage-ments. Dazu zählen zum Beispiel ein Infostand Ernährung mit Müsliparcours, eine Speed-Ernährungsberatung mit Bio-Impedanz-Analyse sowie Vorträge zu Entspannung durch Bewegung und eine Mental Health Parcours.

Impressionen vom DAK-Gesundheit -und Sportfest für Beschäftigte und ihre Familien (Quelle: DAK-Gesundheit)

Impressionen vom DAK-Gesundheit- und Sportfest für Beschäftigte und ihre Familien (Quelle: DAK-Gesundheit)

Impressionen vom DAK-Gesundheit- und Sportfest für Beschäftigte und ihre Familien (Quelle: DAK-Gesundheit)

Seit 2023 trägt die DAK-Gesundheit das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
Nachwuchskräfte im Drachenboot

Das Bewegungsangebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover wird auch von den jungen Nachwuchskräften gut angenommen. Gemeinsam haben sie Spaß beim Paddeln im Drachenboot auf dem Maschsee in Hannover.

Nachwuchskräfte der DRV Braunschweig-Hannover im Drachenboot (Quelle: DRV Braunschweig-Hannover)

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
Hannover Firmenlauf 2019

Im Rahmen des Bewegungs-angebots nahmen die Mitarbeitenden der DRV Braunschweig-Hannover gemeinsam am Firmenlauf 2019 teil. Generationen-übergreifend wurde der Erfolg gefeiert.

Gruppenfoto von Beschäftigten der DRV Braunschweig-Hannover beim Firmenlauf 2019 (Quelle: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover)

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
20-jähriges Jubiläum des Gesundheitsmanagements

Die Akteur*innen des Gesundheitsmanagements bei der DRV Braunschweig-Hannover feierten das 20-jährige Jubiläum.

Jubiläumsfeier mit goldenem Anstrich (Quelle: Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover)

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover erhielt im Jahr 2000 ihr erstes Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Gesundheitswoche „Mental-Health-Week“

Die Gesundheitswoche „Mental-Health-Week“ der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See bietet auch Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Angebot umfasst auch Online-Vorträge.

Gesundheitswoche mit Online-Vorträgen (Quelle: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft Bahn-See)

Bereits seit 2005 trägt die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Die Bayerische                                                                                              
Gesundheitswoche

Vor kurzen war bei der Bayerischen Gesundheitswoche. Hautkrebsscreening, Impfpasscheck, Vorträge wie „Stresskiller Bewegung“ und „Train your Brain“, aktive Angebot wie das „Lederhosentraining“ oder zahlreiche Angebote der Benefitpartner Evermood, WLP Fitness App oder GoodHabitz wurden vorgestellt, sodass für jede*n etwas dabei war. Eines der Highlights war der brainLight Massagesessel.

brainLight Massagesessel bei der Gesundheitswoche

Die Bayerische gestaltet seit 2013 ihr vereinbarkeitsförderndes Arbeitsumfeld mit dem audit berufundfamilie.

Hilfswerk-Siedlung GmbH
Snack-Buffet am Gesundheitstag

Am 16.10.2024 fand der jährliche Gesundheitstag der Hilfswerk-Siedlung GmbH statt. Bereits am Morgen ging es mit leckeren Immunshots und gesunden Snacks los – der perfekte Auftakt der Veranstaltung.

Neben Grippeschutzimpfungen hatten die Mitarbeitenden außerdem die Gelegenheit, am Workshop „Richtig snacken – Heißhunger ade” teilzunehmen. Wie jedes Jahr war es ein informativer und inspirierender Tag, der aufs Neue dazu motiviert hat, das eigene Wohlbefinden zu fördern und einen gesunden Lebensstil zu führen.

Snack-Buffet beim Gesundheitstag (Quelle: Hilfswerk-Siedlung GmbH)

Snack-Buffet beim Gesundheitstag (Quelle: Hilfswerk-Siedlung GmbH)

Die Hilfswerk-Siedlung GmbH hat seit 2009 das Zertifikat zum audit berufundfamilie inne.

Hilfswerk-Siedlung GmbH
Happy Start

„Bei uns wird Unternehmenskultur großgeschrieben!“ sagt die Hilfswerk-Siedlung GmbH.

Deshalb lädt die HWS einmal im Monat alle Mitarbeitenden zu einem gemeinsamen Mittagessen, dem „Happy Start” ein. Die Auswahl ist vielfältig und wird monatlich neu zusammengestellt. Neben Fleischgerichten werden auch immer vegetarische bzw. vegane Option angeboten, sodass für jede*n etwas dabei ist. Neben dem Genuss kommt auch der Austausch im Team nicht zu kurz.


„So stärken wir nicht nur uns, sondern auch unser Miteinander!“, so die Überzeugung des HWS-Teams.

Blick auf die gesunde Frühstücksauswahl (Quelle: Hilfswerk-Siedlung GmbH)

Happy Snack für einen guten Start in den Tag
(Quelle: Hilfswerk-Siedlung GmbH)

Bereits im Jahr 2009 wurde die Hilfswerk-Siedlung GmbH zum ersten Mal mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Jobcenter Freiburg
i-Tüpfelchen auf BGM-Tage im Oktober

Das Jobcenter Freiburg bietet im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Oktober verschiedene Aktionen zur Thema Ernährung, Nachhaltigkeit und Achtsamkeit für die Mitarbeitenden an. Die Aktion ist in gemeinsamer Zusammenarbeit mit der AOK Baden-Württemberg entstanden.

Es werden Vorträge zu den Themen „Achtsam und genussvoll die Pause genießen“ und „Eine gesunde nachhaltige Ernährung“ während der Arbeitszeit angeboten. 

Zusätzlich werden an drei verschiedenen Tagen im Oktober Obstkörbe, u.a. mit Äpfeln, Birnen, Himbeeren, von einem regionalen Anbieter geliefert. Diese stehen den Mitarbeitenden zu Beginn der kühleren Jahreszeit als Vitaminlieferant zur Verfügung.

V.l.n.r: Anja Stehlin, Teamleiterin Leistungsgewährung SGB II und Simon  Moser, stellvertrender Teamleiter Leistungsgewährung SGB II bei der Nutzung des Obstkorbs im Sozialraum (Quelle: Jobcenter Freiburg)

Obstkorb (Quelle: Jobcenter Freiburg)

Seit 2023 hat das Jobcenter Freiburg das Zertifikat zum audit berufundfamilie inne.

Kreisverwaltung Mayen-Koblenz
„Bewegtes Treffen“

Gemeinsam mit der Wirtschaftsförderungs-gesellschaft am Mittrein mbH und in Kooperation mit der Handwerksammer Koblenz führt die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz jährlich ein „Bewegtes Treffen“ für Personalverantwortliche von Unternehmen zum Thema Betriebliches Gesundheits-management durch.
Man trifft sich zum Wissenstransfer und Austausch fernab vom klassischen Sitzungsaal bei einer „Wanderung“. Unter Anleitung gibt es zwischendurch ein paar praktische Übungen und es gibt ausreichend Gelegenheit für die Teilnehmenden für anregende Gespräche über die vielfältigen Angebote und auch Erfolge zum BGM.

Bewegtes Treffen (Quelle: Kreisverwaltung Mayen-Koblenz)

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ist seit 2007 Zertifikatsträger zum audit berufundfamilie.

Landwirtschaftliche Rentenbank AöR
Gesundheitstag, der mit gesundem Frühstück startete

Der diesjährige Gesundheitstag fand am 10.10.2024 in den Räumen der Landwirtschaftlichen Renten-bank in Frankfurt statt.

Neben dem Angebot an sportlichen Betätigungen war es möglich, einen Wirbelsäulenscan sowie eine Herzfrequenzvariabilitäts-Messung vornehmen zu lassen. Die hauseigende Küche hat die Mitarbeitenden den gesamten Tag mit gesunden Leckereien verwöhnt. Der Nachmittag enthielt die Möglichkeit am pme Health Day mit spannenden Vorträgen von bspw. Samuel Koch und Dr. Eckart von Hirschhausen teilzunehmen.

Gemüsesticks mit Kräuterquark aus der hauseigenen Kantine (Quelle: Landwirtschaftliche Rentenbank AöR)

Sportkurs bei Stefan – Personen: Stefan Großmann (Trainer), Carolin Eisenschmidt, Sophia Heitzenröther, Ilona Neulinger, Mark von Rège (Quelle: Landwirtschaftliche Rentenbank AöR)

Yoga bei Melanie – Personen: Sandro Kutz, Klaus Hollenberg, Ilona Neulinger, Antje Gödecke, Maximilian Otto, Monika Eberhardt, Melanie Senft, Sen Do, Daniel Grünewald (Quelle: Landwirtschaftliche Rentenbank AöR)

Die Landwirtschaftliche Rentenbank AöR ist seit 2024 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

LfA Förderbank Bayern
Gesundheitstag als Gesundheitsreise

Gesundheitsreise: die 3 Säulen unserer Gesundheit – so lautete das Motto des diesjährigen Gesundheitstags bei der LfA Förderbank Bayern. Denn neben der körperlichen Fitness und der Fähigkeit mit Stress umzugehen hat auch das Zusammenleben mit den Mitmenschen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit.

Bei vielen Mitmach- und Infoangeboten konnten sich die Mitarbeitenden auf die „Reise begeben“ und erfahren, wie sie ihre körperliche, psychische und soziale Gesundheit im Alltag stärken können. Außerdem gab es die Gelegenheit, die eigene Gesundheit anhand verschiedener Messverfahren überprüfen zu lassen. (Vgl. https://t.ly/PeFKT)

Mitorganisatorin Laura ging mit gutem Beispiel voran (Quelle: Heghine Bornemann, LfA Förderbank Bayern)

leckere Getränke (Quelle: LfA Förderbank Bayern)

Wasserspender (Quelle: LfA Förderbank Bayern)

Die LfA Förderbank Bayern trägt seit 2008 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

RENOLIT SE
Mental Health Week Plakat 

Der Flyer für die Mental Health Week, in der gesundheitsfördernde Programme für die RENOLIT- Mitarbeitenden angeboten wurden. (Quelle: RENOLIT SE)

RENOLIT SE gestaltet seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik seit 2023 im Rahmen des audit berufundfamilie.

 

Sandvik Tooling Deutschland GmbH – Sandvik Coromant                                        
Müslibox

Nachhaltig an gesunder Ernährung arbeiten:

Zum Weltgesundheitstag erhielten alle Mitarbeitenden bei Sandvik Coromant eine Müslibox. Und die Erstbefüllung – nämlich eine Packung Müsli – gab es gleich dazu.

Müslibox für Sandvik-Beschäftigte (Quelle: Sandvik Tooling Deutschland GmbH – Sandvik Coromant)

Sandvik Tooling Deutschland GmbH – Sandvik Coromant trägt das Zertifikat zum audit berufundfamilie seit 2012.

Universität Erfurt                                                                                                           
Workshop: Mental Load und Familienarbeit (fair)teilen

Der Workshop „Mental Load und Familienarbeit (fair)teilen“ der Universität Erfurt richtete sich sowohl an Beschäftigte als auch an Studierende. Er fand im Sommersemester 2022 statt.

Das Bild gibt Einblick in einen interaktiven Teil des Workshops, bei dem ein Teilnehmer zur Gruppe, inkl. (v.l.n.r.) Cornelia Hunold (Gleichstellungs- u. Familienbüro, Uni Erfurt), Nils Seiler (Referent, www.eltern-und-beruf.de), spricht.

Spannender Workshop zum Thema Mental Load und Verteilung von Carearbeitr (Quelle: Universität Erfurt)

Die Universität Erfurt ist seit 2005 nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert.

Vitos gGmbH
Gesundheitstag in der Vitos Holding

Der Dienstleister für Gesundheit und Soziales Vitos hat auch die Gesundheit der eigenen Mitarbeiten im Blick. Beim Gesundheitstag der Vitos Holding wird für Aufklärung in Gesundheitsfragen gesorgt und praktische Tipps zur Gesunderhaltung vermittelt.

 

Startklar für den Gesundheitstag bei Vitos 
(Quelle: Vitos gGmbH)

Seit 2012 trägt die Vitos gGmbH das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Pflege

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Notfallmappe und Notfallkarte

Jede*r von uns kann in die Situation kommen auf Hilfe angewiesen zu sein. Durch Unfall, Krankheit oder Einschränkungen im Alter kann die Fähigkeit, alle Angelegenheiten eigenständig und selbst bestimmt zu erledigen, eingeschränkt sein.

Die AOK Hessen bietet ihren Mitarbeitenden daher das Angebot der „Notfallmappe“ und „Notfallkarte“. Das schafft eine gute Erleichterung für sich selbst, Angehörige und/ oder Ersthelfende in kritischen Situationen.

Notfallmappe und Notfallkarte für Beschäftigte der AOK in Hessen (Quelle: Privat/Sabine Geller-Gunold)

AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.
Wanderausstellung „Weil Pflege Zukunft braucht"

Die Wanderausstellung "Weil Pflege Zukunft braucht" ist eine Kooperationsmaßnahme der AOK in Hessen und der Initiative des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration

„Beruf und Pflege vereinbaren – Die hessische Initiative“*.

Es handelt sich dabei um eine modulare Aus-stellung für hessische Organisationen und deren Beschäftigte, die das Thema Beruf und Pflege in ihrer Organisation in den Blickpunkt setzen möchten.
Ziel ist es zum einem, Unternehmen über Handlungsmöglichkeiten und Beschäftigte über Unterstützungsmöglichkeiten zu informieren. Zum anderen soll das Thema mehr in den Fokus gerückt werden.

* Ins Leben gerufen wurde die Initiative in 2013 vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration gemeinsam mit der AOK Hessen, der berufundfamilie Service GmbH und dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.

Wanderausstellung "Weil Pflege Zukunft braucht" (Quelle: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.)

Wanderausstellung "Weil Pflege Zukunft braucht" (Quelle: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.)

Die AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. ist seit 2005 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert

Die Sparkasse Bremen AG                                                                                       
Netzwerke für Pflegende

Im Netzwerk für Pflegende „CARE CONNECT @Sparkasse Bremen“ gestalten Beschäftigte mit Pflegeaufgaben Maßnahmen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bei der Sparkasse aktiv mit.

Das Netzwerk „CARE CONNECT @Sparkasse Bremen“ für pflegende Beschäftigte (Quelle: Die Sparkasse Bremen AG)

Kaiserswerther Diakonie                                                                                                        Pflegelotsin

Die Pflegelotsin der Kaiserswerther Diakonie berät Mitarbeitende, die im privaten Umfeld Pflegeaufgaben übernehmen.
Denn, wenn ein naher Angehöriger plötzlich pflegebedürftig wird, ergeben sich zahlreiche Fragen.

Weitere Informationen: https://www.kaiserswerther-diakonie.de/ueber-uns/presse/aktuelles/news-detail/pflegelotsin/

Pflegelotsin und Mitarbeitende im Gespräch (Quelle: Kaiserswerther Diakonie)

Die Kaiserswerther Diakonie trägt seit 2021 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Landkreis Sigmaringen                                                                                            
Pflegeberatung

Regelmäßige Beratung zu den Themen Pflege und Vereinbarkeit von Beruf – die gibt es beim Landratsamt Sigmaringen von der Mitarbeitenden Manuela Biselli vom Pflegestützpunkt.

Pflegeberatung (Quelle: Landkreis Sigmaringen) 

Der Landkreis Sigmaringen trägt seit 2015 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.

Landratsam Lörrach                                                                                            
Pflegeberatung

Regelmäßige Beratung zu den Themen Pflege und Vereinbarkeit von Beruf – die gibt es beim Landratsamt Sigmaringen von der Mitarbeitenden Manuela Biselli vom Pflegestützpunkt.

Pflegeberatung beim Landratsamt Lörrach (Quelle: Landratsamt Lörrach)

Das Landratsamt Lörrach ist seit 2016 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Nassauische Sparkasse                                                                                  
Pflegekompetenztrainings

Angebot für pflegende Beschäftigte kompakt aufbereitet:

Seit 2011 bietet die Nassauische Sparkasse für Mitarbeitende, die zugleich pflegende Angehörige sind 2x im Jahr Kompetenztrainings an.

Die Inhalte variieren, die Trainings erfolgen online und die Kosten übernimmt die Naspa. Seit Anbeginn des Angebotes, werden diese als hilfreich und stärkend empfunden und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, berichtet die Nassauische Sparkasse.

Auszug aus dem Angebot für pflegende Beschäftigte bei der Nassauischen Sparkasse (Quelle: Nassauische Sparkasse)

Seit 2005 nutzt die Nassauische Sparkasse das audit berufundfamilie.

Stadt Mannheim
Kompass Pflege

Unterstützung der Mitarbeitenden, die für andere sorgen – die will die Stadt Mannheim ihren Beschäftigten geben.

Um ihre zahlreichen pflegebewussten Angebote übersichtlich darzustellen und zugänglich(er) zu machen, hat sie den Kompass Pflege entwickelt – den „Wegweiser über Angebote für Mitarbeitende mit Pflegeaufgaben“.

Kompass Pflege – Wegweiser für Angebote für pflegende Beschäftigte bei der Stadt Mannheim (Quelle: Stadt Mannheim)

Die Stadt Mannheim nutzt audit berufundfamilie seit 2021.

Technische Hochschule Wildau
Dialogtag Pflege mit Wanderausstellung

Der Dialogtag, der auf dem Weg zur sechsten Zertifizierung nach dem audit familiengerechte hochschule an der Technischen Hochschule Wildau stattfand, war dem Thema „Pflege – Selbstfürsorge – Vorsorge“ gewidmet.

Neben einer Wanderausstellung mit sehr persönlichen Beiträgen von pflegenden Angehörigen gab es viele Informationen vom Familienservice, der mit der TH Wildau kooperierenden Techniker Krankenkasse und der AWO Wildau. Die Themen umfassten die Beratungsangebote an der TH Wildau, Informationen zur Pflege und zu Pflegeangeboten und Serviceeinrichtungen in der Region, zu Pflegehilfsmitteln, Pflegezeiten und Unterstützungsangeboten zur Selbstfürsorge. Ein audit-Schwerpunkt in den nächsten Jahren ist, die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Pflege zu ermöglichen. Durch regelmäßige Informationen und weiterführende Unterstützungsangebote für Beschäftigte und Studierenden soll ein niedrigschwelliger Einstieg in die vielfältigen Facetten der Themen Pflege, Selbstfürsorge und Vorsorge ermöglicht werden. Diese Angebote können – wie bislang – innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden.

Weitere Infos: https://www.th-wildau.de/hochschule/zentrale-einrichtungen/zentrum-fuer-qualitaetsmanagement/familienfreundliche-hochschule/netzwerke-audit

Dialogtag Pflege (Quelle: TH Wildau)

Seit 2009 gestaltet die Technische Hochschule Wildau ihr familiengerechtes Studien- und Arbeitsumfeld im Rahmen des audit familiengerechte hochschule.

Union Investment Gruppe
Pflege-Café

Mit seinen Pflege-Guides bietet die Union Investment erste Ansprechpersonen für Kolleg*innen, die Fragen zum Thema Pflege und pflegebewusste Vereinbarkeitsnagebote im Unternehmen haben. Beim Pflege-Café der Union Investment besteht die Möglichkeit zum persönlichen Austausch, bei dem Erfahrungen zwischen Betroffen und Pflege-Guides geteilt werden.

Pflege-Café der Union Investment Gruppe (Quelle: Union Investement Gruppe)

Die Union Investment Gruppe ist seit 2011 Zertifikatsträger.

Morgen ist Tag 4 der Woche der Vereinbarkeit und hier warten zahlreiche Fotos zu den Themen Kommunikation und Socializing/Teambuilding.