Vereinbarkeit in Zahlen: Work-Life-Fit?

Stichwörter aus der Arbeitswelt (berufundfamilie Service GmbH)

Wussten Sie, dass jede*r fünfte Berufstätigte den Kinderwunsch wegen der schlechten Betreuungssituation zurückstellt oder dass eine Büropflicht vor allem Frauen mit Sorgeaufgaben hart trifft? Unsere September-Ausgabe „Vereinbarkeit in Zahlen“ ist wieder gefüllt mit aktuellen Studien zur Vereinbarkeitslage.

Podcast (Folge 34): Gut eingerahmt: Betriebsvereinbarungen für mehr Work-Life-Balance – mit Philipp J. Barho

berufundfamilie Service GmbH · Gut eingerahmt: Betriebsvereinbarungen für mehr Work-Life-Balance – mit Philipp J. Barho

Warum lohnt es sich, bei der Gestaltung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik Betriebsvereinbarungen gezielt mitzudenken? Darüber sprechen wir in der neuen Ausgabe unseres Podcasts „HR-Expert*innen im Vereinbarkeits-Talk“ mit Philipp J. Barho, der viele Jahre als Betriebsrat tätig war.

Verantwortungsvoll vereinbaren: Führung

Familien- und lebensphasenbewusste Führung im Zeitalter von Individualisierung und Digitalisierung
(Quelle: deathtothestockphoto.com)

In dieser fünften Folge unserer Blog-Reihe „Verantwortungsvoll vereinbaren“ steht das neue Bild der Führungskraft im Fokus. Schon lange nicht mehr „nur“ die*der fachkompetente Aufgabenverteiler*in und Manager*in transformieren sie zu „Moaches“ – also Coaches und Mentor*innen gleichzeitig –, die die Selbstorganisation ihrer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig deren individuelle Bedarfe berücksichtigen. Wir nennen die essenziellen Skills, die es braucht, um mit dieser neuen Aufgabe verantwortungsvoll umzugehen – auch im Sinne der Vereinbarkeit.

Vereinbarkeits- und vielfaltsbewusst die „Zukunft Personal“ gestalten – Wir informieren auf dem führenden Expo-Event

Mit Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie vielfaltsbewusst eine zukunftsfähige Personalpolitik gestalten –
Infos von der berufundfamilie auf der #ZPEurope 2024 (Quelle: Zukunft Personal Europe)

In guter alter Tradition sind wir auch in diesem Jahr auf der Zukunft Personal Europe (10. – 12.09.2024) mit einem Stand vertreten. Wir freuen uns auf die Gespräche zur vereinbarkeitsfördernden und vielfaltsbewussten Personalpolitik – und auf jede*n Gewinner*in, die*der an unserem Glücksrad dreht. Mehr Infos hier.