Treffen Sie uns auf der New Work Evolution – und Ihren DNA-Code für Belonging

Mehr als dabei sein: dazu gehören, so wie die berufundfamilie auf die New Work Evolution (Quelle: NWE-Banner – New Work Evolution/ Messe Karlsruhe; Textfeld & Logo rechts – berufundfamilie Service GmbH; DNA-Strang – Canva)

 
Vom 6. bis 8. Mai 2025 findet in der Messe Karlsruhe die New Work Evolution statt. Und wir sind auch wieder dabei mit Folgendem:

• Austausch und Beratung an Stand 3.C48 in Halle 3
• Vortrag am 07.05.2025, 11.30 – 11.50 Uhr, Main Stage in Halle 3
• Freikarten-Angebot ab sofort

Wir tun es wieder: Nachdem wir im vergangenen Jahr unsere Premiere auf der New Work Evolution – der Fachmesse für moderne Arbeitswelten – feiern durften, legen wir in diesem Jahr nach. Nicht nur mit einem aufgehübschten Stand sind wir am Start, sondern auch mit unseren agilen Organisationsentwicklungsangeboten und frischen Impulsen für eine attraktive und chancengerechte Arbeitswelt.

Sich wertgeschätzt fühlen, mit den eigenen Bedarfen und Herausforderungen gesehen werden, eingebunden werden – wenn das Mitarbeitende bei ihrem Arbeitgeber erfahren, dann ist das von einem unschätzbar hohen Wert. Das Zugehörigkeitsgefühl – im Kontext Vielfalt als Belonging bezeichnet – entscheidet mit über die Motivation der Beschäftigten, ihre Identifikation mit der Organisation und auch ihre Produktivität. Können Arbeitgeber Belonging bei ihren Mitarbeitenden erzeugen bzw. verstärken? Ja, das können sie – vor allem, in dem sie sich systematisch Fragen aus den Themenfeldern Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Vielfalt zuwenden. Die Herausforderung ist dabei: Es gibt keinen Generalschlüssel, mit dem sich bei allen Mitarbeitenden in der eigenen Organisation das Ausmaß der Zugehörigkeit steigern lässt. Hier braucht es einen betriebsindividuellen Zugang, der sich aus maßgeschneiderten vereinbarkeitsfördernden und vielfaltsbewussten Angeboten sowie einer den einzelnen Mitarbeitenden zugewandten Kultur speist. Das passgenaue Maß an Lösungen zur Verbesserung der Work-Life-Balance und Stärkung von Diversity macht quasi den DNA-Code für Belonging aus – und das über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Wer mehr darüber erfahren möchte, laden wir herzlich zum Vortrag unseres Geschäftsführers Oliver Schmitz auf der New Work Evolution ein:

Vereinbarkeit und Vielfalt – der DNA-Code für Belonging

07.05.2025, 11.30 – 11.50 Uhr

Main Stage, Halle 3

Wie der Weg zu einem vereinbarkeitsfördernden und vielfaltsbewussten Arbeitgeber in der Praxis systematisch genommen werden kann, erläutert unser Team auf unserem Messestand. Neben Informationen zu den strategischen Managementinstrumenten – allen voran das audit berufundfamilie – gibt es hier auch erste Antworten auf Ihre thematischen Fragen, z.B. zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege. Hier finden Sie uns:

berufundfamilie Service GmbH

Halle 3, Stand 3.C48

Über uns können Sie sich übrigens auch ein Freiticket für die New Work Evolution-Tage sichern. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail und Sie erhalten einen Zugangscode zum Abruf Ihrer kostenlosen Einlasskarte.

E-Mail-Adresse: service@berufundfamilie.de

Betreff: Freikarte NWE2025

Wir freuen uns auf Sie!