Leistungsstarke Veranstaltungs-Woche der Vereinbarkeit

Die Termine für unsere Online-Veranstaltungsreihe im Rahmen der Woche der Vereinbarkeit im Überblick
(Foto: Allie Lehman on deathtothestockphoto.com/berufundfamilie Service GmbH)

Auch in diesem Jahr bieten wir im Rahmen unserer achten Woche der Vereinbarkeit eine dreiteilige, kostenlose Online-Veranstaltungsreihe an. Unter dem Motto „Leistungsstark: Vereinbarkeit & Vielfalt“ erfahren Sie, warum Vereinbarkeit ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist, wie Netzwerke bei der strategischen Verankerung von Vereinbarkeit und Vielfalt helfen und wie Organisationen dadurch leistungsstark werden. Mit dabei sind u. a. das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, Prof. Dr. Jutta Rump vom IBE und Jarno Wittig von der VKU Service GmbH. Zudem erwarten Sie viele spannende Einblicke in die Praxis. Mehr Infos zu den Terminen und zur Anmeldung finden Sie hier im Blog!

Montag, 02.11.2026 || 10.00 – 11.00 Uhr
Auftaktveranstaltung in Kooperation mit dem „Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie“
Leistung neu denken:
Warum Vereinbarkeit ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist

Die öffentliche Debatte über Leistung wird häufig von höheren Anforderungen, Produktivität und Effizienz geprägt. Gleichzeitig zeigen aktuelle Studien und Unternehmensbefragungen, dass nachhaltige Leistungsfähigkeit vor allem dort entsteht, wo Beschäftigte gute Rahmenbedingungen vorfinden. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben spielt dabei eine entscheidende Rolle.

Im Rahmen dieser Online-Veranstaltung ordnet Prof. Dr. Jutta Rump die aktuellen Entwicklungen rund um das Thema Leistung ein und zeigt, warum Vereinbarkeit zunehmend als Voraussetzung für Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit und Resilienz verstanden werden muss. Im Fokus stehen die Ergebnisse des aktuellen HR-Reports 2026 sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die betriebliche Praxis.

Hier kostenfrei anmelden.



Mittwoch, 04.11.2026 || 10.30 – 12.00 Uhr
In Kooperation mit der VKU Service GmbH

Gemeinsam leistungsstark: Wie Vernetzung Wirkung entfaltet.

Wie können unterschiedliche Akteur*innen und Netzwerke ihre jeweiligen Stärken einbringen und zugleich gemeinsame Ziele verfolgen? Wie gelingt es, verschiedene Interessen und Zuständigkeiten konstruktiv miteinander zu verbinden, ohne die Eigenständigkeit der Beteiligten aus dem Blick zu verlieren? Und was braucht es, damit interne und externe Netzwerke nicht nur den Austausch fördern, sondern gemeinsam Veränderungen für Vereinbarkeit und Vielfalt anstoßen?

In unserer 90-minütigen Online-Veranstaltung beleuchten wir diese Fragen aus strategischer und praktischer Perspektive. Gemeinsam mit Jarno Wittig, Geschäftsführer der VKU Service GmbH, Nina Grohmann vom Forschungszentrum Borstel sowie anderen auditierten Arbeitgebern zeigen wir, wie Netzwerkarbeit gestaltet wird, welche Herausforderungen dabei auftreten und wie ein wirkungsvolles Zusammenspiel gelingen kann.

Sie nehmen Erfahrungen aus der Praxis und konkrete Erfolgsfaktoren mit, um Schnittstellen bewusster zu gestalten, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen und die Wirkung bestehender Netzwerke zu stärken – für mehr Möglichkeiten bei Vereinbarkeit und Vielfalt.

Hier geht’s zur kostenfreien Anmeldung.

Freitag, 06.11.2026 ||9.30 – 11.00 Uhr
Mit Martin Volz-Neidlinger, Auditor der berufundfamilie Service GmbH

Vereinbarkeit wirkt – was leistungsstarke Organisationen auszeichnet

Knappe personelle Ressourcen, steigende Anforderungen und unterschiedliche Lebenssituationen prägen den Arbeitsalltag vieler Organisationen. Für Führungskräfte und Personalverantwortliche stellt sich deshalb eine zentrale Frage: Wie lassen sich individuelle Bedürfnisse berücksichtigen, ohne Fairness im Team, Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit aus dem Blick zu verlieren?

Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik kann Beschäftigte binden, Motivation stärken und gute Zusammenarbeit ermöglichen. Gleichzeitig entstehen Zielkonflikte: Wer übernimmt welche Aufgaben? Wie viel Flexibilität ist möglich? Wann wird aus individueller Entlastung eine zusätzliche Belastung für andere? Und wie gelingt es, Vereinbarkeit so zu gestalten, dass sie nicht nur einzelnen Beschäftigten hilft, sondern die gesamte Organisation stärkt?

Gemeinsam mit Martin Volz-Neidlinger von Edudconsult, Auditor, Berater und Trainer für die berufundfamilie Service GmbH, gehen wir diesen Fragen auf den Grund. Wir zeigen, welche Herausforderungen Organisationen in der Praxis erleben, welche Lösungsansätze sich bewähren und welchen konkreten Nutzen ein systematischer Entwicklungsprozess bieten kann. Auditierte Arbeitgeber geben dazu Einblicke in ihre Praxis und berichten, wie sie Vereinbarkeit gestalten und mit Zielkonflikten umgehen.

Hier kostenfrei anmelden.



Das kostenfreie Veranstaltungsreihe richtet sich an auditierte Organisationen, Mitglieder des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“, Personalverantwortliche, Führungskräfte sowie alle Interessierten, die Vereinbarkeit strategisch weiterentwickeln und die Leistungsfähigkeit ihrer Organisation stärken möchten.