Treffen Sie uns auf der NEW WORK EVOLUTION 2024 || Ticket-Gutschein sichern

Die berufundfamilie präsentiert sich erstmals auf der NEW WORK EVOLUTION, der größten Leitmesse für New Work im DACH-Raum
(Quelle: Messe Karlsruhe/ NEW WORK EVOLUTION)

Wir sind in diesem Jahr auf der NEW WORK EVOLUTION vertreten - mit Stand und Vortrag. Was wir dort vorhaben und bieten, erläutern wir hier im Blog. Interessent*innen können über uns einen Ticket-Gutschein erhalten.

New Work und eine systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik sind Geschwister im Geiste: Beide verfolgen als Inbegriffe der modernen und zukunftsfähigen Arbeitswelt ähnliche Ziele. Aus dem Blickwinkel der Beschäftigten sind das beispielsweise größere persönliche Freiheiten – einhergehend mit einer besseren Work-Life-Balance, ihre selbstverantwortliche(re) Arbeit und ein Zugewinn von Purpose. Arbeitgeber nutzen New Work und auch ihr Vereinbarkeitsengagement u.a., um sich als Organisation weiterzuentwickeln, ihre Employer Attractiveness zu erhöhen und ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen.

Und weil New Work und Vereinbarkeit so gut zueinander passen, sind wir in diesem Jahr auf der NEW WORK EVOLUTION in Karlsruhe vertreten – der größten New Work Messe im DACH-Raum, die sich mit allen Trends und Entwicklungen moderner Arbeitswelten befasst. Vom 4. bis 6. Juni 2024 informieren wir auf unserem Stand 3.B55 (in Halle 3) darüber, wie Organisationen – ob Unternehmen, Institutionen oder Hochschule – eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bzw. familiengerechte Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen strategisch aufbauen und systematisch ausbauen können.

Unser Stand befindet sich gegenüber der Main Stage. Auf der gibt unser Geschäftsführer Oliver Schmitz am Mittwoch, dem 5. Juni 2024, Insights, wie eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik gelingt, mit der Beschäftigte erfolgreich gebunden und gewonnen sowie deren Potenziale genutzt werden können.

In dem 20-minütigen Beitrag wird es um Folgendes gehen: Die Förderung der Work-Life-Balance ist lange schon kein Nice-to-have mehr, sondern ein Must-have – insbesondere für Arbeitgeber, die sich zukunftsfähig im Sinne von New Work aufstellen wollen. Freiheit, Selbstverantwortung, Purpose, Entwicklung und soziale Verantwortung; diese Prinzipien von New Work decken sich in vielfacher Hinsicht mit den Effekten einer gelingenden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dabei rufen beide nach einer stärkeren Flexibilisierung der Arbeit. Doch je flexibler die Möglichkeiten für Beschäftigte sind, umso höher ist der Anspruch an die Unternehmenskultur. Schließlich kommt es darauf an, die individuellen Wünsche der Beschäftigten – z.B. bzgl. ihrer Arbeitszeit, der Arbeitsorganisation und ihres Arbeitsorts – sowohl in Einklang mit den jeweiligen Aufgaben als auch mit den Belangen des Teams zu bringen. Das schließt auch einen natürlichen Umgang mit dem Geben und Nehmen ein. Damit Vereinbarkeit in Unternehmen wirklich gelebt werden kann, muss sie daher systematisch gestaltet werden.

Hier unsere Koordinaten auf der NEW WORK EVOLUTION im Überblick

Besuchen Sie uns auf unserem Stand:

04. – 06.06.2024

berufundfamilie Service GmbH

Halle 3, Stand 3.B55 (gegenüber der Main Stage)

Seien Sie bei unserem Vortrag dabei:

05.06.2024, 14.00 – 14.20 Uhr

Kein New Work ohne Work-Life-Balance:

Systematische Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – das Must-have zukunftsfähiger Personalpolitik

Oliver Schmitz

Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH

Halle 3, Main Stage

Diese Angaben finden Sie selbstverständlich auch auf der Website der NEW WORK EVOLUTION.

Sichern Sie sich einen Ticket-Gutschein

Wir stellen Ihnen – solange der Vorrat reicht – ein Eintrittsticket zur NEW WORK EVOLUTION (gültig für alle drei Tage) aus unserem Kontingent zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach bis zum 31.05.2024 eine Mail

• mit dem Betreff „Ticket-Gutschein NEW WORK EVOLUTION“,
• in der Sie uns sagen, warum ihrer Ansicht nach, New Work und eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik zusammengehören.
• Außerdem benötigen wir noch Ihren Vor- und Nachnamen sowie Ihre E-Mail-Adresse.

Wir senden Ihnen dann zeitnah eine E-Mail mit dem Link zur kostenlosen Registrierung im Messe-Ticketshop zu.

Ihre Mail senden Sie bitte an presse@berufundfamilie.de.