Dienstag, 13. Mai 2025

Abrechnungszentrum Emmendingen sorgt für frischen Wind durch und für Auszubildende

Luftaufnahme der Gebäude des Abrechnungszentrums Emmendingen (Quelle: Abrechnungszentrum Emmendingen)

Auszubildene gewinnen und binden – eine personalpolitische Aufgabe, die das Abrechnungszentrum Emmendingen mit viel Elan erfolgreich angeht. Joachim Müller-Hürst, Personalleiter des Abrechnungszentrums Emmendingen, erläutert, welche – auch vereinbarkeitsfördernden – Angebote damit verbunden sind und welche Rolle der Aspekt Mitgestaltung dabei spielt.

Donnerstag, 8. Mai 2025

Grünenthal Pharma GmbH & Co. KG & Grünenthal GmbH: Treiber für eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik

Sigrid Nachtigahl, Senior HR Manager Work&Life berichtet aus über einem Jahrzehnt Engagement für die
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Quelle: Grünenthal)

Über 14 Jahre im Einsatz für die Vereinbarkeit der Beschäftigten mit dem audit berufundfamilie – das ist Sigrid Nachtigahl, Senior HR Manager Work & Life beim mittelständischen Pharmaunternehmen Grünenthal. Im Blog-Interview skizziert sie uns Highlight-Maßnahmen aus diesem langjährigen Vereinbarkeitsengagement und erklärt, wie diese entstanden sind und bedarfsgerecht weiterentwickelt wurden.

Mittwoch, 7. Mai 2025

Früh aufgestanden und andere wecken: Wake up! – Unser Mitmach-Veranstaltungsangebot für ausgeschlafene Arbeitgeber

Arbeitgeber, die ihr Interesse und Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit anderen Organisationen teilen möchten, können dafür das berufundfamilie-Veranstaltungsformat Wake up! nutzen
(Foto: pexels.com; Kollage & Logo: berufundfamilie Service GmbH)

Morgens Personalverantwortliche aus der Region in der eigenen Organisation begrüßen und sich gemeinsam unseren Input zur Stärkung des Employer Brandings durch eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik holen – das sind die beiden Grundpfeiler unseres Formats Wake up! – Das Vereinbarkeits-Frühstück für Personaler*innen. Diese Veranstaltungsform bieten wir Arbeitgebern nun als Mitmach-Aktion an, bei der sie als Gastgeber agieren.

Dienstag, 29. April 2025

Vereinbarkeit in Zahlen: Time for Change

Wortwolke mit Schlagwörtern aus der Arbeitswelt (Foto: berufundfamilie Service GmbH)

Vereinbarkeit und Flexibilität ist über alle Generationen ein wichtiges Jobmerkmal und 52% aller Kündigungen gehen hierzulande von Beschäftigten aus. Mehr Studien zu aktuellen Entwicklungen aus der Arbeitswelt in der April-Ausgabe von „Vereinbarkeit in Zahlen“.

Donnerstag, 24. April 2025

Generationen und die Kraft der positiven Auseinandersetzung

Sind Auseinandersetzungen in generationengemischten Teams vorprogrammiert? (Quelle: Cottonbro Studio)

Am 29. April 2025 findet zum 26. Mal der Europäische Tag der Solidarität zwischen den Generationen statt. Vor diesem Hintergrund haben wir Ergebnisse aus Studien zusammengefasst, die folgende Fragen beantworten: Gibt es einen Generationenkonflikt überhaupt? Worin bestehen mit Blick auf die Arbeitswelt und Zusammenarbeit Konfliktpotenziale? Worin sind sich die Generationen besonders einig?

Mittwoch, 16. April 2025

Befund der berufundfamilie-Kids: Der Osterhase ist alterslos

Eine Auswahl der Osterhasenmotive, die die eigenen Kinder oder Kinder von Verwandten des Frankfurter berufundfamilie-Teams gemalt haben (Quellen: privat)

Die Kinder des Frankfurter berufundfamilie-Teams waren fleißig: Sie haben für unsere interne Ostermalaktion den Osterhasen porträtiert (Wir wählen hier die generisch männliche Form.). Und dabei haben Sie uns klar gemacht, wie wir mit Altersfragen umzugehen haben. Die Erkenntnisse und die Bilder gibt es hier im Blog.

Mittwoch, 9. April 2025

Treffen Sie uns auf der New Work Evolution – und Ihren DNA-Code für Belonging

Mehr als dabei sein: dazu gehören, so wie die berufundfamilie auf die New Work Evolution (Quelle: NWE-Banner – New Work Evolution/ Messe Karlsruhe; Textfeld & Logo rechts – berufundfamilie Service GmbH; DNA-Strang – Canva)

 
Vom 6. bis 8. Mai 2025 findet in der Messe Karlsruhe die New Work Evolution statt. Und wir sind auch wieder dabei mit Folgendem:

  • Austausch und Beratung an Stand 3.C48 in Halle 3
  • Vortrag am 07.05.2025, 11.30 – 11.50 Uhr, Main Stage in Halle 3
  • Freikarten-Angebot ab sofort