Mittwoch, 21. August 2019

Tag der Senioren: Ältere jobfit wie noch nie

Aktive Ältere – privat und im Job (©pixabay.com)

Es gibt Senioren-WGs, Senioren-Reisen, Senioren-Handys… Ab wann ist man eigentlich Senior? Wie fühlen sich Senioren? Und wie sieht aktuell ihr Verhältnis zur Arbeitswelt aus? Am heutigen Tag der Senioren bietet dieser Blog ein paar Antworten.

Montag, 19. August 2019

Kommunikative Hoch-Zeit: Veranstaltungen der berufundfamilie Akademie im September und Oktober

Zuhören, austauschen, (re)agieren: Kommunikation steht im Zentrum der frühherbstlichen
berufundfamilie Akademie-Veranstaltungen (©pixabay.com)

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold. Oft ist es umgekehrt, insbesondere was die familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik betrifft. Daher hat die berufundfamilie Akademie die Monate September und Oktober zur kommunikativen Hoch-Zeit erklärt. In diesem Blog gibt es einen Einblick in das dazugehörige Programm. 

Mittwoch, 14. August 2019

Arbeit, nix als Arbeit? – 13 Zitate

Viel besagte Arbeit… (©pixabay.com)

Arbeit – was wurde nicht schon alles über sie gesagt? Aufklärendes, Ernüchterndes, Erheiterndes… Wir stöbern in der Schatzkiste der Zitatsammlung und greifen 13 Statements zur Arbeitswelt heraus.

Donnerstag, 8. August 2019

Wiederholungstag, Wiederholungstag…


1/3 der jährlichen Arbeitszeit ist Routine (©pixabay.com)
Am heutigen Wiederholungstag, schauen wir mal nach, wie viel Routine in unserer Arbeit steckt.

Mittwoch, 31. Juli 2019

Vereinbarkeit in Zahlen: Wir sagen A

 Stichwörter zu aktuellen Studien aus Arbeitswelt und Vereinbarkeitspolitik (©berufundfamilie Service GmbH)


In der heutigen Ausgabe von „Vereinbarkeit in Zahlen“, in der wir wieder Ergebnisse aktueller Studien aus der Arbeitswelt und der Vereinbarkeitspolitik zusammengestellt haben, läuft alles unter dem Buchstaben A: Arbeit und Alter, analoge Kompetenzen von Führungskräften, Antrieb für Weiterbildung, Ähnlichkeit als Teamfaktor, Anteil von Frauen in Gremien und Auswertung familienfreundlicher Politik.

Mittwoch, 24. Juli 2019

School’s out… – Tipps für die betriebliche Ferienprogrammplanung

Betrieblich unterstützte Ferienprogramme: Gute Investition in die Zufriedenheit beschäftigter Eltern (©deathtothestockphoto.com)

„Stell Dir vor, alle haben Ferien und keiner kommt zur Arbeit…“ Ganz so weit wird es vermutlich nie kommen. Soll der Betrieb reibungslos laufen und einem personellen Engpass während der Schulferienzeiten vorgebeugt werden, braucht es allerdings pfiffige Maßnahmen. Dazu zählen Ferienprogramme. Welche grundlegenden Fragen sich Arbeitgeber stellen sollten, um zu dem passenden Programm zu finden, erklären wir in diesem Blog.

Dienstag, 16. Juli 2019

Blinder Passagier? – Wenn die Arbeit mit in den Urlaub fährt

“Ich bin dann mal weg – und nehme Arbeit mit…“ (©deathtothestockphoto.com)

Hat der Job etwas im Urlaub zu suchen? Für den einen undenkbar, für den anderen ganz normal… Wir stupsen in diesem Blog die Suche nach dem blinden Passagier „Arbeit im Urlaub“ an und bitten Sie: Fragen Sie sich selbst, wie viel Arbeit und welche Sie während des Urlaubs tolerieren können und sie nicht belastet.