Vereinbarkeit in Zahlen – Attraktive Arbeitgeber?

Vereinbarkeit und Arbeitswelt: Aktuelle Zahlen und Stichwörter (©berufundfamilie Service GmbH)

Frauen zeigen ein höheres Interesse an einer Bewerbung, wenn familienfreundliche Angebote mit einem Mann geworben werden.

Zertifikatsverleihung 2017 in Südtirol: 34 familienbewusste Arbeitgeber erhalten Zertifikat zum audit familieundberuf

34 familienbewusste Arbeitgeber aus Südtirol erhalten Zertifikat zum audit familienundberuf

(Foto: Matteo Groppo/Handelskammer Bozen)

Gestern (22.11.2017) erhielten 34 familienbewusste Arbeitgeber aus Südtirol das „audit familieundberuf“, auch „L’audit famigliaelavoro“ genannt. Zweidrittel der Unternehmen und Organisationen haben sich erstmals für eine Auditierung entschieden, 12 konnten die Re-Auditierung erfolgreich abschließen. Überreicht wurde das Zertifikat von Familienlandesrätin Waltraud Deeg und Handelskammerpräsident Michl Ebner.

Internationaler Männertag: Mann kann vereinbaren

Selbstverständlich! – vereinbaren Männer Beruf, Familie und Privatleben (©Death to Stock)

Am 19. November feiern wir den Internationalen Männertag. Eigentlich wurde er am 7. Februar eingeführt und zwar im Jahr 1992 von Thomas Oaster, Direktor des Missouri Center for Men’s Studies an der University of Missouri. Sieben Jahre später rutschte der Awareness-Tag im November, behielt aber seine ursprüngliche Intention: das Bewusstsein für Benachteiligungen von Jungen und Männern in den Bereichen Bildung, Familienrecht, Medien und Gesundheit zu stärken.

Fachforum "Arbeit und Alter": Lösungen aus der Wissenschaft, Beratersicht und Arbeitgeberpraxis

(Altersgemischte Teams sind innovativ

©berufundfamilie Service GmbH)

Während viel darüber gesprochen wird, was Unternehmen bieten müssen, um die Generation Z von sich zu überzeugen, drängt eine weitere Herausforderung: Die Babyboomer-Generation, also diejenigen die zwischen 1955 und 1969 geboren sind, stellt einen großen Teil der Erwerbstätigen und geht auf das Rentenalter zu. Während die einen noch einige Jahre arbeiten müssen, planen die anderen schon die Zeit nach der Arbeit.

Zum Fachforum „Arbeit und Alter“ kamen am 08. November 2017 Arbeitgeber verschiedener Branchen, Größen und aus unterschiedlichen Regionen zusammen. Trotz ihrer Diversität bewegten sie ähnliche Fragen:

51 Arbeitgeber erfolgreich zertifiziert!

Die berufundfamilie zeichnet familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeber aus

(©berufundfamilie Service GmbH)

Die berufundfamilie gratuliert 20 Unternehmen und 25 Institutionen und sechs Hochschulen zu ihrem Zertifikat audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule. Am 31. Oktober wurden die Zertifikate erteilt. Für die kommenden drei Jahre zählen sie zu den knapp 1.000 zertifizierten Unternehmen, Institutionen und Hochschule und dem starken Netzwerk familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber.

Vereinbarkeit in Zahlen – Neue Daten und Fakten aus der Arbeitswelt

Vereinbarkeit und Arbeitswelt: Aktuelle Zahlen und Stichwörter (©berufundfamilie Service GmbH)

Die Lebensentwürfe von Frauen und Männern gleichen sich an. Jeder zweite Beschäftigte wünscht sich eine Auszeit vom Beruf, doch nur 10 % der Betriebe bietet eine solche Möglichkeit.