Mittwoch, 16. Oktober 2019

berufundfamilie Scout verrät: Jeder Fünfte verbindet Vereinbarkeit nicht mit Vielfalt

berufundfamilie Scout kommt Vereinbarkeitsfragen auf die Spur (©pixabay.com)


Belegschaften werden immer heterogener, Vereinbarkeitsbedarfe immer individueller. Doch wieviel Vielfalt steckt in der betrieblichen Vereinbarkeitspolitik? Wir haben nachgefragt bei Beschäftigten – und zwar mit unserem berufundfamilie Scout. Die Ergebnisse sind in diesem Blog zusammengefasst.

Mittwoch, 9. Oktober 2019

Schwerpunkte „Führung“ und „Männer“: Seminare der berufundfamilie Akademie im November

Lichtblicke im November für Vereinbarkeitsinteressierte: die Seminare der berufundfamilie Akademie (©pixabay.com)

Die Seminare der berufundfamilie – das sind praxisnahe Weiterbildungseinheiten zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen im Kontext der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik. Sie stehen allen Arbeitgebern offen, die sich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben auf die Fahnen geschrieben haben – also auch Organisationen, die nicht nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert sind. Und von diesen Seminaren gibt es drei im November. Die Termine hier im Blog.

Montag, 7. Oktober 2019

41 neue Unterzeichner der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Die Charta – mehr als ein reines Lippenbekenntnis (©Hessische Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“)

Zum siebten Mal fand heute die Chartaverleihung der Hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“ statt. 41 Arbeitgeber bekennen sich mit der Unterzeichnung der bundesweit einzigartigen Charta zu einer pflegebewussten Personalpolitik – und das ist mehr als ein reines Lippenbekenntnis. Weitere Infos dazu hier im Blog.

Mittwoch, 2. Oktober 2019

Congratulations in Sachen Familienbewusstsein!: 51 Arbeitgeber (re-)zertifiziert

20 Unternehmen, 26 Institutionen und fünf Hochschulen  (weiterhin) nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zertifiziert (© berufundfamilie Service GmbH)

In der dritten diesjährigen Zertifizierungsrunde wurde 51 Arbeitgebern das Qualitätssiegel nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule erteilt. Zu den vier Neueinsteigern ins audit zählt auch erstmals eine Organisation in den Niederlanden: die Universiteit Maastricht. Mehr zu den aktuellen Zertifikatsempfängern in unserem heutigen Blogbeitrag.