Vereinbarkeit in Zahlen: Kritische Aufbruchstimmung

 

Stichwörter zu aktuellen Studien aus der Arbeitswelt und dem Themenfeld Vereinbarkeit (©berufundfamilie Service GmbH)

Viele Untersuchungen werfen ein positives Licht auf die Zusammenarbeit auf Distanz. Jetzt zeigt eine Befragung von Beschäftigten und Führungskräften, dass während der Coronapandemie Zweifel an der Teamleistung aufkommen. Mehr aktuelle Studienergebnisse in der August-Ausgabe unserer Blogserie „Vereinbarkeit in Zahlen“. 

Auch-Mütter-dürfen-faul-sein-Tag und weitere Awarenesstage im 2. Halbjahr 2020

Kindertag: In Deutschland wird er am 20. September, weltweit am 20. November gefeiert (©pixabay.com)

Am 26. August ist der „Tag des Toilettenpapiers“ – in Coronazeiten ein Hinweis, der uns an Hamsterkäufe erinnert. Es gibt Aktions- und Awarenesstage, die positiver besetzt sind und auch bestens die interne und externen Kommunikation zur familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik anreichern können. Eine Auswahl an „interessanten“ Feiertagen für das dritte und vierte Quartal 2020 nennt dieser Blog.

Schulbildung von Beschäftigten macht kaum einen Unterschied: Fehlende Vereinbarkeit ist Grund für Jobwechsel

Von Beschäftigten ohne Schulabschluss bis zu Mitarbeitenden mit Abitur: Vereinbarkeit ist bzgl. der Arbeitgeberwahl essenziell (©deathtothestockphoto.com)

Wie wichtig ist Beschäftigten Vereinbarkeit bei der Arbeitgeberwahl? Erscheinen ihnen für Vereinbarkeit zertifizierte Arbeitgeber attraktiver? Welche Kriterien haben sie bzgl. Zertifikat und Anbieter? Diese Antworten zu diesen und weiteren Aspekten unserer Umfrage filtern wir im heutigen Blog nach der Zielgruppe „Erwerbstätige gesamt nach Schulbildung“.