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Viele Beschäftigte – viele Farben: Der Vielfalt in Organisationen gerecht werden und diese stärken (Foto: Alexander Grey on pexels.com) |
Hier ist der zweite Teil unserer Übersicht diversitätsrelevanter Aktions-, Awareness- und Feiertage, die Organisationen als Aufhänger für ihre Kommunikation oder auch Events nutzen können. Die Liste startet im August und geht bis einschließlich Dezember 2023.
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| Die Vorreiter*innen im audit berufundvielfalt bzw. audit vielfaltsgerechte hochschule (v.l.n.r.): Prof. Dr. Birgitt Riegraf (Präsidentin der Universität Paderborn), Prof.Dr. Ute Mackenstedt (Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hohenheim) und Andreas Heyer (Vorsitzender der Geschäftsführung der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH), mit ihren Zertifikaten, die ihnen unser Geschäftsführer Oliver Schmitz überreichte (Foto: Pressefoto Berlin/ Juri Reetz) |
Die 25. Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie bildete den perfekten Rahmen für die Vorstellung unseres neuen Prozessangebots – nämlich des audit berufundvielfalt und audit vielfaltsgerechte hochschule. Welche drei Organisationen die Pilotierungen mit uns durchliefen und was hinter dem Vielfaltsaudit steht? Antworten gibt es hier.