Entscheide dich endlich

Der 31. Dezember ist nicht nur der letzte Tag im Jahr, er ist auch der weltweite Entscheide-dich-endlich-Tag. Wer die Entscheidung getroffen hat, den Entscheide-dich-endlich-Tag ins Leben zu rufen, ist unbekannt. Bekannt ist aber immerhin die Intention: Mit bislang nicht getroffenen Entscheidungen soll zum Jahresende abgeschlossen werden, um ohne offene Fragen ins neue Jahr starten zu können. Letztendlich geht es darum, sich mit der Entscheidung im Rücken auf die Verfolgung eines Ziels konzentrieren zu können.[1]

Alles eine Zeitfrage!

Koordination von Beruf und Privatleben - alles eine Zeitfrage

(©berufundfamilie Service GmbH)

Weihnachtszeit – Zeit der Besinnlichkeit, Zeit der Einkehr, Zeit für Familie und Freunde…
Aber haben wir eigentlich Zeit? Oder nehmen wir sie uns einfach nicht? Oder machen wir etwas falsch?

Von drauß‘ von der Arbeit komm ich her. Ich muss euch sagen, es weihnachtet sehr!

Vielfältige Möglichkeiten, z. B. Weihnachtsmarkt
auf dem Betriebsgelände (©berufundfamilie Service GmbH)

Der Schokoweihnachtsmann, die Weihnachtsfeier und vielleicht auch noch das Weihnachtsgeld… Viele Arbeitgeber nehmen Weihnachten zum Anlass, mit kleinen oder größeren Goodies Ihren Beschäftigten gegenüber Ihre Wertschätzung auszudrücken.

Die Adventszeit und das Fest der Familie und Freunde eignen sich zudem bestens für Maßnahmen im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Wir haben uns bei Arbeitgebern, die nach dem audit berufundfamilie zertifiziert sind, umgehört und beispielhaft folgende „weihnachtliche“ Aktionen zusammengetragen.

Gut beraten: Gewinner von „Unternehmen Familie 2016“ im Saarland

Am 2. November 2016 wurden sieben saarländische Unternehmen als Sieger des Wettbewerbs „Unternehmen Familie 2016“ von der IHK des Saarlandes ausgezeichnet. In den Laudationen wurden die bemerkenswerten Aktivitäten der einzelnen Preisträger rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie sichtbar. Kleinere inhabergeführte Unternehmen mit langjähriger Tradition setzen ebenso individuelle Lösungen um, wie ein Startup im IT-Bereich. Ein größeres regionales Handelsunternehmen hat in kürzester Zeit quasi von Null auf Hundert Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geschaffen.

Folgende Arbeitgeber setzten sich unter den 41 Bewerbern durch:

• Kategorie Einrichtungen und Institutionen: Saarländische Investitionsbank AG, Saarbrücken
• Kategorie Große Unternehmen: Ludwig Pieper GmbH & Co. KG, Saarlouis
• Kategorie Mittlere Unternehmen: PHAST GmbH, Homburg
• Kategorie Kleine Unternehmen: Martin Luck Metallgießerei GmbH, Saarbrücken
• Kategorie Handwerk: Laux & Meurers GmbH, Perl
• Kategorie Sonderpreis „Kommunikation“: IANEO Solutions GmbH, Friedrichsthal
• Kategorie Sonderpreis „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“: Möbel Martin Ensdorf GmbH & Co. KG, Saarbrücken 

Gutschein für eine Beratung durch die berufundfamilie
(berufundfamilie Srevice GmbH)

Alle Preisträger haben bekundet, dass sie die Auszeichnung als Bestätigung für die geleistete Arbeit und Ermunterung zur Weiterentwicklung nehmen. Sie haben sich darüber hinaus sehr über einen Gutschein für eine Beratung durch Auditorinnen/ Auditoren der berufundfamilie gefreut, den sie als Preis erhalten haben. Und ich freue mich sehr darauf, als Teil des Auditorenteams, das ein oder andere Unternehmen bei den nächsten Schritten unterstützen zu dürfen.

Schulfreier Buß-und Bettag: Für Beschäftigte der Versicherungskammer Bayern kein Problem

Angebot auf dem Kindertag der Versicherungskammer Bayern: die Bastelaktion (©VK Bayern)

Buß- und Bettag 2016 in Bayern: ein schulfreier Tag für das Kind, aber ein ganz normaler Arbeitstag für Mutter oder Vater. Im Wissen um die Kinderbetreuungsprobleme ihrer Beschäftigten startete die Versicherungskammer Bayern (VKB) eine besondere Aktion: den Kindertag am 16. November 2016.

Ehrenamt – Beschäftigten früh den Weg ebnen

Zeit für gesellschaftliches Engagement neben der Berufstätigkeit? (©berufundfamilie gGmbH)

„Bürgerschaftliches Engagement hilft wirtschaftliches Wachstum, gesellschaftliche Integration, Wohlstand sowie stabile demokratische Strukturen auch für die Zukunft zu erhalten und zu verbessern. In Zeiten knapper öffentlicher Kassen gewinnt die Förderung und Stärkung der Zivilgesellschaft an Bedeutung, denn die öffentliche Hand wird sich wegen der unumgänglichen Haushaltskonsolidierung auf ihre unabweisbar notwendigen Aufgaben konzentrieren müssen.“ So beginnt der 1. Absatz der Begründung zum Ehrenamtsgesetz, dessen Stärkung 2013 in Kraft trat.[1]

Heute ist Internationaler Tag des Ehrenamts und für uns ein triftiger Grund, uns zu fragen: Warum sollten Arbeitgeber Beschäftigten den Weg ins Ehrenamt ebnen?

Vereinbarkeit in Zahlen – Heute: A wie „Arbeitsstunden“, Z wie „Zeitreduktion“

Arbeitswelt und Vereinbarkeit: aktuelle Stichwörter und Zahlen

 (©berufundfamilie Service GmbH)

Aktuelle Zahlen, Daten und Fakten aus der Arbeitswelt und rund um die Vereinbarkeit - zusammengetragen von der berufundfamilie Service GmbH.