Mittwoch, 14. Oktober 2020

„Wir vereinbaren online.“ – Unsere digitale Weiterbildung für Starter*innen und Fortgeschrittene

Start frei für die Rubrik „Online“ zu digitaler Weiterbildung auf der berufundfamilie Website
(Photo by Photos Hobby on Unsplash)


Digitale Weiterbildungsangebote haben mit Corona einen Schub erhalten. Auch unser Online-Angebot in der Akademie hat kräftig zugelegt, denn Wissen zu familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik lässt sich durchaus über Distanz vermitteln. Informationen zu Formaten und Veranstaltungen sind jetzt auf unserer Website gebündelt – für einen schnellen Überblick und eine einfache Anmeldung.

Können Sie spontan Vorteile der digitalen Weiterbildung nennen? Wenn nicht, wir helfen gerne aus. Zu den Vorteilen zählen:

1. Zeitersparnis: 
  • Wer am PC/ Laptop oder mobilen Endgerät lernt, braucht keine Anreise- und Abreisezeiten einplanen
2. Kostenersparnis: 
  • Arbeitgeber sparen Reisekosten, denn es fallen nicht nur Wegegelder weg, sondern auch Übernachtungen.
3. Geringerer Organisationsaufwand: 
  • Reisen und Übernachtungen müssen demnach auch nicht mehr koordiniert und gebucht werden. Die*der Teilnehmende muss lediglich zur rechten Zeit am rechten Endgerät sein.
4. Vergrößerung der Zielgruppe:
  • An einer digitalen Weiterbildung kann – abhängig von Zielsetzung und Methoden – eine größere Anzahl an Beschäftigten an der Weiterbildung teilnehmen.
5. Anschub für digitale Skills:
  • Die Teilnehmenden werden automatisch im Umgang mit digitalen Medien geschult. Jede Einwahl auf eine Plattform, jede Beschäftigung mit im Training oder im Webinar eingesetzten Tools und Medien lässt Teilnehmende in ihrer betrieblichen Weiterbildung fortschreiten.

Die Coronapandemie hat der digitalen Weiterbildung einen enormen Schub gegeben. Auch die berufundfamilie hat ihr Akademie-Portfolio an Learning-Sessions im virtuellen Raum kräftig ausgebaut. Selbstverständlich wollen wir den Nutzen und die Effekte von Präsenzveranstaltungen und entsprechenden Weiterbildungsformaten nicht schmälern. Auch sie soll und muss es in der berufundfamilie Akademie weiterhin geben – zukünftig hoffentlich auch wieder verstärkt. Das Schöne ist: Arbeitgeber und Beschäftigte können sich in Zukunft auf eine größere Wahlfreiheit hinsichtlich der Formate der Weiterbildung einstellen. Und gerade in Corona-Zeiten bleibt Weiterbildung so für alle Beschäftigten zugänglich.

Apropos „zugänglich machen“ – wir haben unser Angebot zur digitalen Weiterbildung auf unserer Website jetzt unter der Rubrik „Akademie“ > „Online“ gebündelt. Hier gibt es nicht nur Informationen zu den Themen und den einzelnen Formaten – wie Online-Training, Webinare und remote café – und Veranstaltungen; die Angebote lassen sich hier auch ganz einfach buchen.

Also, es geht los!: Reinklicken, informieren, anmelden und Vereinbarkeit (weiter) erlernen. Eckpunkte zu einigen der nächsten Termine liefern wir gleich hier:


Online-Training

Digitale Weiterbildung in kleiner Gruppe.

03. und 05.11.2020
Fehler zu Freunden machen:
Positive Fehlerkultur als Innovationsfaktor.

Trainer: Martin Heyer
2 Sessions à 3,5 Std.; von 9-12.30 Uhr
390 EUR p.P. zzgl. gesetzl. MwSt.

Zu folgenden Themenfeldern bieten wir Online-Trainings für Beschäftigte und Führungskräfte an, die bei Interesse auf die Anforderungen des jeweiligen Arbeitgebers hin zugeschnitten werden können:
  • Zusammenarbeit und Kommunikation im Team auf Distanz.
  • Führen auf Distanz. Erfolgsfaktoren für erweiterte Führungskraft in der neuen Arbeitswelt.
  • Generationen in altersgemischten Teams erfolgreich führen. Gemeinsamkeiten. Herausforderungen. Lösungen.
  • Resilienz – Ressourcen für unwägbare Zeiten.
  • Gesund führen. Belastungsfaktoren, Fürsorgepflicht und Selbstfürsorge.


Webinare

Kompakte digitale Wissens-Einheiten.

28.10.2020 von 9.30-11 Uhr
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege als Führungsaufgabe.
Wenn das Leben neue Fragen stellt...

Trainerin: Birgit Weinmann
1 Session à 90 Minuten; 90 EUR p.P. zzgl. gesetzl. MwSt.

Zu diesem Thema schulen wir „Online“ Führungskräfte auch Inhouse. Bei Interesse erstellen wir Ihnen ein, auf Ihre Anforderungen hin zugeschnittenes, Angebot.


remote café

Kurze Online-Impulse in lockerer Atmosphäre. Unser kostenfreies Angebot.

12.11.2020 von 11-12 Uhr
Systematik statt Zufall –
Frauen in Führung als Teil des lebensphasenorientierten Personalmanagements

Input & Moderation: Ursula Nicola-Hesse und Tanja Bühler (AOK Baden-Württemberg)

26.11.2020 von 11-12 Uhr
Das New Normal – ein Plus für die Vereinbarkeit
Wie Corona unsere Arbeitswelt für immer verändert hat

Input: Dr. Isabelle Kürschner


audit-Netzwerk exklusiv

Virtuelle Treffen exklusiv für das audit-​Netzwerk.

30.11.2020, 10-15.30 Uhr
Female Business Force.
Frauennetzwerke gründen.


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