Balance im Dauerwechsel schaffen: Übersichtsblatt zur Vereinbarkeit von Schichtarbeit und privater Pflege kostenfrei abrufbar

Schicht im Schacht angesichts privater Pflegeaufgaben? Mit gezielten Vereinbarkeitsangeboten unterstützen und Mitarbeitende leistungsfähig halten
(Foto: berufundfamilie Service GmbH)

Heute ist der Tag der pflegenden Angehörigen. Unsere besondere Aufmerksamkeit widmen wir an diesem Awarenesstag den Beschäftigten, die ihre Tätigkeit im Schichtdienst mit privaten Pflegeaufgaben vereinbaren. Mit welchen Maßnahmen Arbeitgeber ihnen tatkräftig unter die Arme gegriffen werden kann, zeigt unsere neue Publikation. Mehr über die Inhalte und die kostenfreie Abrufmöglichkeit verraten wir hier.

Beschäftigte, die im Schichtdienst tätig sind, machen leider zu oft die Erfahrung: Ihre Möglichkeiten, Beruf und Privatleben zu vereinbaren sind im Vergleich zu Arbeitnehmenden, die eine hohe Orts- und Zeitflexibilität haben, beschränkt. Kommt dann noch das Thema der Ausbalancierung von Job und privaten Pflegeaufgaben auf die Agenda, scheinen die Herausforderungen zu wachsen. Doch es gibt sie: die Maßnahmen, die Schichtarbeitende effektiv dabei unterstützen Beruf und die Fürsorge um eine*n pflegebedürftigen Angehörige*n/ Bekannte*n in Einklang miteinander zu bringen.

Beispiele dafür liefert unser frisch erschienener „Grundriss für pflegebewusste Vereinbarkeitsangebote im Schichtdienst“. In diesem sind 26 Ideen für Maßnahmen genannt, die den Arbeitsbedingungen von Schichtarbeitenden Rechnung tragen, z.B. Präsenzpflicht und zeitliche Rahmen.

Die Übersicht ergänzt unseren „Stufenplan Beruf und Pflege“, der mit 100 Lösungsangeboten für eine pflegebewusste Personalpolitik bestückt ist. Ein Großteil dieser Maßnahmen lässt sich auf die Schichtarbeit übertragen.

Der „Grundriss für pflegebewusste Vereinbarkeitsangebote im Schichtdienst“ ist kostenfrei über unsere Website abrufbar. Einfach hier zum Download anfordern.

Der „Stufenplan Beruf und Pflege“ ist über diesen Link erhältlich.

Weitere Informationen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in der Rubrik „Inhaltliche Schwerpunkte“ auf unserer Website.