Mittwoch, 17. Juli 2024

Strategischen Vorteil sichern, Herzensangelegenheit verfolgen: Zwei IT-Unternehmen über ihr Vereinbarkeitsengagement

Systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik: Zündendes Element und Dauerbrenner in der Organisationsentwicklung –
auch für IT-Unternehmen (Quelle: deathtothestockphoto.com)

Der Großteil der IT-Unternehmen ächzt unter dem Fachkräftemangel. Zwei, die dem ihr attraktives Engagement für die Work-Life-Balance entgegenstellen, sind erst vergangenen Monat mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden: die Arineo GmbH und die INOSOFT AG – oder: der jüngste audit-Zugang und das langjährigste IT-Unternehmen im audit. Wir haben aus den beiden Organisationen die Stimmen zur aktuellen Auszeichnung.

Auf unserer diesjährigen Zertifikatsfeier (am 18. Juni 2024 in Berlin) durften wir auch wieder IT-Unternehmen auszeichnen, die mit Unterstützung des audit berufundfamilie ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik auf- bzw. ausbauen. Darunter war die Arineo GmbH, die sich zum 10. Dezember 2023 zum ersten Mal nach dem audit zertifizieren ließ und damit der frischeste audit-Nutzer unter den IT-Unternehmen ist. Sozusagen den Gegenpol bildet die INOSOFT AG, die von den IT-Unternehmen am längsten mit dem audit berufundfamilie arbeitet. 2002 ließ sich die INOSOFT AG erstmals auditieren und hat sich nun bereits ihr achtes Zertifikat gesichert – und damit das Zertifikat mit Prädikat, mit dem das langjährige Engagement von Organisationen für die systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik honoriert wird.

Anlässlich der Zertifikatsüberreichung gibt es folgende Statements aus beiden Unternehmen:

Arineo GmbH


"Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Anliegen für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden. Die Förderung der Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur ein strategischer Vorteil, sondern auch eine Herzensangelegenheit. Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensphasen unterschiedliche Bedürfnisse haben, und wir sind bestrebt, ihnen bestmögliche Unterstützung zu bieten. Ich bin selbst Mutter von zwei Kindern und unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen es mir, für meine Familie da zu sein und gleichzeitig meine beruflichen Aufgaben zu erfüllen. Diese Flexibilität ist für mich unbezahlbar.“

Sarah Peters, Personalleiterin und Aufsichtsratsvorsitzende der Arineo GmbH


„In Elternzeit gehen und problemlos in Teilzeit wieder einsteigen zu können, ist eine Haltung, die ich bei Arineo sehr schätze. Ich arbeite selbst in Teilzeit. Das ist bei Arineo kein Ausschlusskriterium für verantwortungsvolle Aufgaben – es gibt neben mir noch weitere Kolleg:innen in der Geschäftsleitung, die in Teilzeit arbeiten. Unseren Arbeitstag planen wir so, dass alle teilhaben können. So legen wir beispielsweise Meetings in den Vormittag und planen Vor-Ort-Veranstaltungen lange im Voraus. Arineo gibt mir die Möglichkeit, beruflich erfolgreich zu sein und gleichzeitig genug Zeit für meine Familie zu haben. Diese Balance ist für mich äußerst wertvoll.“

Ralf Mackowiak, Geschäftsleiter bei der Arineo GmbH

Quelle: https://arineo.com/de/presseinfo/berufundfamilie-zertifikat-2024/


INOSOFT AG


„Wir tun alles, damit es den Kollegen gut geht, und nehmen ihnen auch ein Stück weit triviale Dinge ab. Wir stehen als Ansprechpartner für persönliche Anliegen, wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder auch eigene Krankheiten zur Verfügung und versuchen gemeinsam, Lösungen zu erarbeiten. Dies tun wir gern, es sollte aber nicht darüber hinwegtäuschen, dass auch bei uns gearbeitet werden muss.

Das Audit hilft uns dabei, nie nachzulassen in unserem Bestreben, für die Mitarbeiter das Berufsleben so unbelastet wie möglich zu gestalten. Und wir freuen uns auch, wenn wir anderen Unternehmen mit unseren Erfahrungen helfen können.“

Karin Batz, (Personal & Finanzen, CFO der INOSOFT AG

Quelle: https://inosoft.de/news/achtes-zertifikat-audit-beruf-und-familie


Übrigens berichtet Karin Batz in dem INOSOFT-Vodcast „WeeklyTalk“ über die Zertifikatsverleihung und erläutert einige Vereinbarkeitsaktionen und -angebote ihres Unternehmens. Abrufbar ist die Folge hier.

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Wer an den vereinbarkeitsfördernden Angeboten der beiden IT-Unternehmen interessiert ist, kann sich einen Einblick über die Kurzporträts zu der jeweils jüngsten Zertifizierung nach dem audit berufundfamilie verschaffen:

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