CSR Jobs Award 2016: Die Shortlist steht!

CSR Jobs Award 2016: Arbeitgeber mit Verantwortung gesucht
(©CSR Jobs GmbH)

Die achtköpfige Jury des CSR Jobs Award hat ihre Nominierungen bekannt gegeben: Insgesamt 30 Arbeitgeber sind in diesem Jahr Anwärter auf den Preis, der Unternehmen mit Verantwortung auszeichnet. Das Employer Branding Beratungsunternehmen CSR jobs & companies und Betreiber der Plattform www.csr-jobs.de rief den CSR Jobs Award zum dritten Mal aus. Kooperationspartner sind das personalmagazin und UNICUM.




Hier die Shortlist für die acht Kategorien und zwei Sonderpreise. In diesem Jahr neu dabei sind die Kategorien „Unser Nachwuchs“, „Unsere Flüchtlingshilfe“ und „Unsere neue Arbeitswelt“.

Kategorie „Unsere Werte“:

• Globus
• SWN Stadtwerke Neumünster
• TÜV Rheinland

Jurorin: Katharina Schmitt, Personalmagazin

Kategorie „Unsere Familienkultur“: 

• Capgemini
• REWE
• SSC Services

Juror: Oliver Schmitz, berufundfamilie Service GmbH

Kategorie „Unser Nachwuchs“: 

• Feinkost Käfer
• Telekom
• Willenbrock

Juror: Marc Wiegand, UNICUM

Kategorie „Unser soziales und gesellschaftliches Engagement“: 

• Globus
• REWE
• UniCredit Bank AG / Hypovereinsbank

Jurorin: Anika Nehring, JOBLINGE gAG

Kategorie „Unser Personalmanagement“: 

• E.G.O.
• Globus
• Wago

Juror: Prof. Dr. Michael Gielnik, Leuphana Universität Lüneburg

Kategorie „Unsere Flüchtlingshilfe:

• Knorr Bremse
• The Ritz-Carlton, Wolfsburg
• Werder Bremen

Juror: Conradin von Nicolai, Deutsches Rotes Kreuz

Kategorie „Unsere neue Arbeitswelt“: 

• Lesson Nine GmbH / Babbel
• Procter & Gamble
• Terrot GmbH

Jurorin: Lucia Falkenberg, eco Verband der Internetwirtschaft e.V.

Kategorie „Unsere Kooperationen / NGOs“:

• ADH Deutschland GmbH
• Piepenbrock
• TUI Group

Juror: Dr. Stefan Rennicke, CSR j&c GmbH


Nominierungen Sonderpreise:

Sonderpreis Social Events: 

• Carglass
• Deutsche Bahn
• Scout24

Sonderpreis Ausbildungskonzept: 

• DEG
• Estrel Berlin
• Volkswagen OTLG

Mit dem Preis werden die Arbeitgeber ins Rampenlicht gestellt, die eine nachhaltige und innovative Personalpolitik betreiben. Sie haben beste Voraussetzungen, junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Hochqualifizierte für sich zu gewinnen und damit im Wettbewerb um die klügsten Köpfe vorne zu liegen.

Die Jury hat nun die Qual der Wahl. Das Ergebnis wird auf der Award-Verleihung in Köln am 24. November 2016 bekannt gegeben.

Weitere Informationen unter www.csr-jobs.de