Vereinbarkeit
und Arbeitswelt: Aktuelle Zahlen und Stichwörter (©berufundfamilie Service GmbH)
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Frauen bzw. Mütter gelten als wichtiges Fachkräftepotential. Welche Arbeitsbedingungen wünschen sie sich?
Karrierewünsche von Frauen
56 % der
Frauen streben nach den ersten Karriereschritten eine Führungsposition an. Bei den Männern sind es
64 %.
Bain & Company /
LinkedIN, Charting the Course: Getting Women to the Top, April 2017
Wunscharbeitszeit von Müttern
28 Stunden möchten Frauen zwischen 18
und 60 Jahren durchschnittlich arbeiten.
22 Stunden möchten Mütter mit Partner
und Kindern zwischen 3 und 6 Jahren tätig sein.
30 Stunden möchten hingegen
alleinerziehende Mütter arbeiten.
IAB, 5. Welle des Panels
„Arbeitsmarkt und soziale Sicherung (PASS 2011)“, April 2017
Einfluss der Ganztagesbetreuung auf die Arbeitszeit
Von 1 % auf 22 % stieg von 2002 bis 2012 der Anteil der
Grundschulkinder, die eine Ganztagsschule besuchen. Jedoch hat der Ausbau der
Ganztagsbetreuung an Grundschulen die Berufstätigkeit von Müttern nicht
erkennbar befördert.
RWI Essen, The Effects of After-School Programs on Maternal Employment, März 2017
Schlechtes Gewissen
46 % der arbeitenden
Mütter hat ständig ein schlechtes Gewissen, Familie, Partner und Freunde zu
vernachlässigen.
Procter & Gamble / heingold
Institut, Working Mom Studie, April 2017
Geburtenrate bei Akademikerinnen
Eine Studie unter 12.000
Frauen aus vier europäischen Ländern ergab: Die Geburtenrate bei
Akademikerinnen lag über dem Durchschnitt des jeweiligen Herkunftslandes.
Vienna Demographic Institute, Geburtenrate bei Frauen, April 2017
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