Dienstag, 5. November 2024

Tag 2 unserer „Woche der Vereinbarkeit 2024“: Zertifikatsträger setzen Zeichen für Verantwortung in den Themen Kinderbetreuung und Familie und Nachwuchsförderung

Vereinbarkeitsfördende Personalpolitik heißt auch Familien- und Nachwuchsförderung (Foto:deathtothestockphoto.com)

Tag 2 unserer „Woche der Vereinbarkeit“ ist da. Mit Vereinbarkeit Verantwortung zeigen, das tun unsere auditierten Organisationen und die Fotos zeigen wie. Dieses Mal finden sich zahlreiche Schnappschüsse von Zertifikatsträgern zu den Themen „Kinderbetreuung“ und „Familien- und Nachwuchsförderung“.

Am heutigen zweiten Tag der „Woche der Vereinbarkeit“ können Fotos zu Maßnahmen zur Unterstützung der Kinderbetreuung und der Familie und Nachwuchsförderung bestaunt werden.

Ob Eltern-Kind-Zimmer, das im Betreuungsnotfall genutzt werden kann, Belegplätze oder eigene Kinderbetreuungseinrichtungen und umfangreiche Ferienprogramme mit Besuch der Polizei – die Organisationen tun viel, um ihre berufstätigen Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Kinder zu unterstützen. Hinzu kommen weitere bildliche Highlights zu Kindermitbringtagen, Familienevents wie Kürbisschnitzen oder Knusperhäuschen bauen und Sommerfeste für die ganze Familie. Auch die Nachwuchsförderung ist mit dabei, wie etwa bei einem Tüfftler:innen-Tag.

Sie sind neugierig auf alle Fotos? Auf unserer Website unter "#wdv24" in der "Galerie der Praxis" können Sie sich alle Beispiele ansehen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein kostenloses Fotobuch (PDF) an, das alle diesjährigen Beiträge übersichtlich zusammenfasst.


Hier kommen die Schnappschüsse!


Kinderbetreuung 


Eltern-Kind-Zimmer


Für eine bessere Vereinbarkeit bietet die AOK neben vielfältigen Home-Office-Regelungen an einigen Standorten Familien-zimmer oder Büros mit Kidz Boxen an.


Familienzimmer bei der AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. (Quelle: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse.)

Die AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. ist seit 2005 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.


Basler AG
Blick in das Basler Kinderbetreuungszimmer

Das Notfallbetreuungskonzept der Basler AG ermöglicht es Eltern, wahlweise zu Hause oder im Kinderzimmer in der Zentrale Ahrensburg mit Unterstützung einer professionellen Betreuungsperson das Kind auch während der Arbeitszeit sicher und kompetent versorgt zu wissen, damit wichtige dienstliche Termine wahrgenommen werden können.

 

Blick in das Basler Kinderbetreuungszimmer (Quelle: Johanna Koch)


Die Basler AG sicherte sich im Jahr 2011 ihr erstes Zertifikat zum audit berufundfamilie.

 

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Eltern-Kind-Zimmer im BIBB – Herzlich Willkommen!

Die Verantwortung für Vereinbarkeit von Beruf und Familie übernimmt das BIBB beispielsweise durch das Angebot flexibler Arbeitszeiten. Beschäftigte können in der Regel bis zu einer Grenze von 70 Prozent der monatlichen Sollarbeitszeit mobil arbeiten.

Kinder sind im BIBB willkommen – ergänzend zur Möglichkeit des mobilen Arbeitens steht den Mitarbeitenden ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, welches Büroausstattung mit kindgerechter Umgebung kombiniert. Beim BIBB-Sommerfest am 30. August 2024 war es ein schöner Raum mit zusätzlichem Spielangebot, das begeistert angenommen wurde.


Eltern-Kind-Zimmer im BIBB (Quelle: c/o: Gerber, BIBB)

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist seit 2010 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.


Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Auf dem Weg zu einem neuen Eltern-Kind Büro

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See macht Platz für ein neues Eltern-Kind-Zimmer am Standort der Hauptverwaltung in Bochum.

Die Kollage zeigt die Entwürfe/ Visualisierungen des Zimmers und Fotos von der Baustelle am Standort Bochum.

 

Eltern-Kind-Büro in progress  (Quelle: DRV Knappschaft-Bahn-See)


Bereits seit 2005 trägt die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


Im Eltern-Kind-Zimmer des Deutschen Patent- und Markenamts können Beschäftigte ihre Kinder – bei Ausfall der Betreuungsmöglichkeit – selbst betreuen und gleichzeitig ihre Arbeit erledigen.

Eltern-Kind-Zimmer (Quelle: Deutsches Patent- und Markenamt)

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist seit 2020 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

 

Die Sparkasse Bremen AG
Familienzimmer

Um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, bietet die Sparkasse Bremen AG ihren Beschäftigten ein Familienzimmer.

Mitarbeiterin Maike Fixen nutzt es in ihrem Arbeitsalltag regelmäßig.

Mitarbeiterin Maike Fixen im Familienzimmer (Quelle: Die Sparkasse Bremen AG)

Die Sparkasse Bremen AG gestaltet ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik seit 2007 mit dem audit berufundfamilie.


Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Eltern-Kind-Arbeitszimmer

Das Eltern-Kind-Arbeitszimmer der Hochschule Kempten –mit allem, was Kind braucht, um sich wohlzufühlen, auch eine Kuscheldecke.


Kuschelecke im Eltern-Kind-Arbeitszimmer der Hochschule Kempten (Quelle: Hochschule Kempten)


Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten nutzt seit 2011 das audit familiengereche hochschule.


Hochschule Neu-Ulm
Eltern-Kind-Büro

Seit 2018 steht alle Angehörigen der Hochschule Neu-Ulm mit Nachwuchs das Eltern-Kind-Büro offen – eine wertvolle Notfalllösung.

Und dort hängen die seit 2008 erarbeiteten Zertifikate zum audit familiengerechte hochschule.

Weitere Infos: https://www.hnu.de/hochschule/einrichtungen-und-service/beratungszentrum-bizeps/familienfreundliche-infrastruktur


Einblick in das Eltern-Kind-Büro der HS Neu-Ulm (Quelle: Hochschule Neu-Ulm)



Zertifikate zum audit familiengerechte hochschule an der Wand im Elter-Kind-Büro (Quelle: HS Neu-Ulm)

 

Seit 2008 gestaltet die Hochschule Neu-Um ein familiengerechtes Studien- und Arbeitsumfeld mit dem audit familiengerechte hochschule.


Hochschule RheinMain – University of Applied Sciences – Wiesbaden Rüsselsheim
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Kreativität im Büro

Dieses Bild symbolisiert die Möglichkeit, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und zeigt, dass Elternschaft und professionelle Verantwortung Hand in Hand gehen können.

Im Hintergrund sind die Arbeitsplätze zu sehen. Die Anwesenheit des Kindes verdeutlicht, dass flexible Arbeitsumgebungen Raum für familiäre Bedürfnisse bieten. Die großen Fenster bieten einen Ausblick ins Grüne und schaffen einen inspirierenden Arbeitsort für Mitarbeitende und ihre Familien.

Die bunten Lego-Steine und gelben Stühle bringen Farbe in den Raum und symbolisieren die Freude, die Kinder mitbringen. Diese Darstellung fördert das Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zeigt, wie Organisationen Verantwortung übernehmen können, indem sie familienfreundliche Lösungen anbieten.

Anmerkung der HSRM: Als Hilfsmittel wurde KI in die Texterstellung einbezogen.

 

Ein heller Büroraum, in dem ein Kind mit bunten Lego-Steinen auf einem Besprechungstisch spielt - das gibt es bei der HSRM (Quelle: Mitarbeiterin Lena Erbes HSRM (Muttes des Kindes), Arbeitsbüro



Hochschule RheinMain – University of Applied Sciences – Wiesbaden Rüsselsheim

Einblick in den Eltern-Kind-Raum: Familienfreundliche Veranstaltungen


Zwei kleine Kinder, die neugierig aus dem Eltern-Kind-Raum durch eine Glastür nach draußen schauen, wo eine Veranstaltung stattfindet. Die Hochschule RheinMain ermöglicht die Teilnahme an Veranstaltungen bei gleichzeitiger Betreuung der Kinder.

Die Beach Flag, die für den Eltern-Kind-Raum wirbt, signalisiert, dass dieser während der „Science Day & Engineering Night“ an der Hochschule RheinMain für Angewandte Wissenschaften geöffnet ist. Dies verdeutlicht das Engagement der Institution für Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Elternschaft.

Im Hintergrund erstreckt sich das Gelände der Hochschule, wo zahlreiche Menschen an dem Fest teilnehmen. Die Bühne und Catering-Wagen symbolisieren ein einladendes Event, das auch für Familien gedacht ist.

Die Szenerie unterstreicht die wahrgenommene Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem Eltern ihre Kinder mitbringen und an Veranstaltungen teilnehmen können. Die Sichtbarkeit des Eltern-Kind-Raums zeigt, dass die Bedürfnisse von Familien in der Planung von Veranstaltungen berücksichtigt werden, was ein unterstützendes und zugängliches Umfeld schafft.

Anmerkung der HSRM: Als Hilfsmittel wurde KI in die Texterstellung einbezogen.

Kids beobachten das Treiben (Quelle: Regina Müller Koordinatorin Familiengerechte HSRM)

Die Hochschule RheinMain – University of Applied Sciences – Wiesbaden Rüsselsheim trägt das Zertifikat zum audit familiengerechte hochschule seit 2007.

Jobcenter Dresden       
Eltern/Kind/Büro

Es bietet viel – das Eltern-Kind-Büro des Jobcenter Dresden.

Weil hier auch Beratungsgespräche geführt werden, ist es bei Mitarbeitenden, Klienten und deren Kindern beliebt.

Druckvorlage Raum-Info Eltern-Kind-Büro (Quelle: Diana Arndt & Susanne Schoen, Jobcenter Dresden)

Eindrücke aus dem Eltern-Kind-Büro (Quelle: Diana Arndt & Susanne Schoen, Jobcenter Dresden)



Eindrücke aus dem Eltern-Kind-Büro (Quelle: Diana Arndt & Susanne Schoen, Jobcenter Dresden)

Seit 2023 trägt das Jobcenter Dresden das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


Landratsamt Lörrach
Familienzimmer

Das Landratsamt Lörrach hat ein so genanntes Familienzimmer. Mit ihm bietet das Landratsamt seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Kind mit zur Arbeit zu bringen, falls die Betreuung einmal ausfallen sollte.

Mitarbeitende und Kind im Familienzimmer des Landratsamts Lörrach (Quelle: Landratsamt Lörrach)


Das Landratsamt Lörrach ist seit 2016 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.


Loy & Hutz Solutions GmbH
Eltern-Kind-Büro

Egal ob Kita-Streik, kurzfristige Absage der Tagesbetreuung oder Unterrichtsausfall – das Eltern-Kind-Büro der Loy & Hutz Solutions GmbH ermöglicht seinen Mitarbeitenden produktives Arbeiten und ist gleichzeitig ein kindgerecht eingerichteter Raum, um Zeit im Büro zu überbrücken.

Mit Kinderschreibtisch und Spielecke ausgestattet, kann der Raum von Kindern jeden Alters genutzt werden, z.B. um Hausaufgaben zu machen, zu lesen, zu malen oder zu spielen, während Mama* oder Papa* arbeitet.

Das Eltern-Kind-Büro der Loy & Hutz Solutions GmbH (Quelle: Loy & Hutz Solutions GmbH) 
 

Seit 2024 nutzt die Loy & Hutz Solutions GmbH das audit berufundfamilie zur Gestaltung einer vereinbarkeitsfördernden Personalpolitik.


Nassauische Sparkasse
Eltern-Kind-Büro

Die Mitarbeitenden der Naspa haben viele unterschiedliche Möglichkeiten Familie und Beruf zu vereinbaren. Ist gerade die Kita zu, mobiles Arbeiten nicht möglich, dann steht den Beschäftigten das Eltern-Kind-Büro als Arbeitsort zur Verfügung. Das Angebot nutzen sowohl Väter* als auch Mütter* und ist für alle offen.

Gern genutzt: Das Eltern-Kind-Büro der Nassauischen Sparkasse (Quelle: Nassauische Sparkasse)

Seit 2005 nutzt die Nassauische Sparkasse das audit berufundfamilie.


RWTH Aachen University
Eltern-Kind-Raum

Selbst auf das Kind Acht geben können, falls es keine externe/ Regelbetreuung gibt: Der Eltern-Kind-Raum der RWTH Aachen University steht allen Familien der Hochschule als zuverlässige Notfalllösung offen.


Spielende Kinder im Eltern-Kind-Raum der RWTH Aachen University (Benedikt Biesemeier, GSB RWTH Aachen University)


Die RWTH Aachen University gestaltet ein familiengerechtes Studien- und Arbeitsumfeld seit 2009 im Rahmen des audit familiengerechte hochschule.


Sparkasse Göttingen
Eltern-Kind-Büro

Keine Panik mehr bei Kita- oder Schulentfall ... Kinder haben viele Möglichkeiten sich bei der Sparkasse Göttingen im Eltern-Kind-Büro die Zeit zu vertreiben. Die Eltern können währenddessen weiter ihren beruflichen Aufgaben nachgehen.

Der Sohn von Sandra Heise, Mitarbeitende der Sparkasse Göttingen im Eltern-Kind-Büro (Quelle: Sandra Heise (privat))

Die Sparkasse Göttingen trägt das Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik seit 2009.

Technische Universität CAROLO-WILHELMINA zu Braunschweig
Eltern-Kind-Raum

Der Arbeitsplatz im Eltern-Kind-Raum der TU Braunschweig bietet studierenden Eltern und Beschäftigten einen ruhigen Ort, an dem sie ihre Kinder betreuen können, während sie, wenn möglich, arbeiten.
Marthe Osterwohlt & Noan Perdomo Lopez (Quelle: Luisa Perdomo Lopez)

Die Technische Universität CAROLO-WILHELMINA zu Braunschweig trägt das Zertifikat zum audit familiengerechte hochschule seit 2007.


Union Investment Gruppe
Eltern-Kind-Zimmer im Frankfurter WINX

Das Foto zeigt das Eltern-Kind Zimmer der Union Investment am Standort Frankfurt, im WINX Tower. In den Lokationen Hamburg und Luxemburg bestehen ebenfalls Räume dieser Art.
Neben Home-Office können bei Betreuungs-engpässen auch diese Räume genutzt werden.

Eltern-Kind-Zimmer der Union Investment im Frankfurter WINX-Tower (Quelle: Union Investment)

Die Union Investment Gruppe ist seit 2011 Zertifikatsträger.


Universitätsmedizin Göttingen
Eltern-Kind-Bereich

Die Universitätsmedizin Göttingen hat in der Bereichsbibliothek Medizin einen Eltern-Kind-Bereich eingerichtet.

Eltern-Kind-Bereich in der Bereichsbibliothek Medizin (Quelle: Universitätsmedizin Göttingen)

Die Universitätsmedizin Göttingen gestaltet seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik seit 2015 mit dem audit berufundfamilie.



Kindertagesstätte/Kinderkrippe


Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
Betriebsnahe Kindertagesstätte

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) setzt ein Zeichen für Vielfalt und Vereinbarkeit – mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und der Eröffnung der betriebs-nahen Kindertagesstätte „Kita Kisselzwerge“.

Gehisste Regenbogenflagge und Flagge der Kita "Kisselzwerge" am BHGM-Standort (Quelle: BGHM)

Die BGHM lässt sich seit 2011 nach dem audit berufundfamilie zertifizieren.


Deutsches Patent- und Markenamt
Kinderkrippe

Seit September 2007 gibt es im Hauptgebäude Zweibrückenstraße der Dienststelle München des Deutschen Patent- und Markenamts eine Kinderkrippe. Insgesamt stehen 36 Plätze zur Verfügung, davon 18 Plätze für Kinder von Mitarbeitenden des DPMA.
Die Kinderkrippe ermöglicht den Mitarbeitenden des DPMA aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kinderkrippe in der Dienststelle in München des Deutschen Patent- und Markentamts (Quelle: Oliver Bodmer)

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist seit 2020 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.


Hubert Burda Media                                                                                               
Kinderbetreuung Burda Bande

In 2022 feierte die Burda Bande – die Kinderbetreuung für Mitarbeitendenkinder – 25-jähriges Jubiläum mit den Gründungsmitgliedern, dem Mitinitiator und Chef-redakteur des Focus Helmut Markwort, der Burda-Personalvorständin Katharina Herrmann, dem pädagogischen Team, den Eltern und natürlich den Kindern.

Burda will seinen Mitarbeitenden die Situation nach der Rückkehr aus der Elternzeit erleichtern – durch eine familienbewusste Arbeitszeitorganisation und durch die Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der Betreuung von Kindern. Die betriebsnahe Kinderbetreuungseinrichtung Burda Bande in München bietet Plätze für Kinder im Krippen-,
Kinder- und Grundschulalter.

Mehr Infos: https://www.burda.com/de/news/burda-bewegt-christine-pettinger/

  

Jubiläumsfeier der Kinderbetreuung Burda Bande (Quelle: Hubert Burda Media)

Seit 2006 nutzt Hubert Burda Media das audit berufundfamilie zur Gestaltung eines vereinbarkeitsfördenden Arbeitsumfelds.


Jobcenter Wuppertal
Betriebliche Kinderbetreuung

Neben den 30 Belegplätzen in der Kindertagesstätte „Löwenkinder“, bietet das Jobcenter Wuppertal eigens für Mitarbeitendenkinder auch die Ganztagsbetreuung „miniArribas“ für die
0-3-jährigen Kinder an. Hier stehen 9 Plätze zur Verfügung.

Infomaterialien zu den Kinderbetreuungsmöglichkeiten beim Jobcenter Wuppertal (JBC Wuppertal Flyer: KitaConcept/JBC Wuppertal)

Das Jobcenter Wuppertal gestaltet seine strategische Vereinbarkeitspolitik seit 2022 im Rahmen des audit berufundfamilie.


Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
KidsClub

Der KidsClub ist eine universitäre Einrichtung für Kinder von Gastwissenschaftler*innen. Mit ihr besitzt die Universität Heidelberg ein Alleinstellungsmerkmal innerhalb der Universitäten in Deutschland.

Die Kinder der Wissenschaftler*innen haben hier einen Ort, wo sie Zeit verbringen und neue Freundschaften schließen können. Das Angebot richtet sich an Kids im Alter von 1 bis 6 Jahren, die von Montag bis Freitag, zwischen 8.30 Uhr und 16.00 Uhr stundenweise betreut werden können. Um die Kleinen kümmert sich ein Team aus mehrsprachigen Tagesmüttern. Es wird gespielt, gebastelt und auch Ausflüge unternommen.

Der KidsClub für Gastwissenschaftler*innen ist ein Alleinstellungsmerkmal (Quelle: Ruprechts-Karls-Universität Heidelberg)

Die Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg ist seit 2010 nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert.



Ferienprogramm


Das Foto zeigt Kinder im Rahmen des Brose Ferienprogramms „Brose Technologie im Alltag“, die mehr über die Arbeit von Mama und Papa bei Brose erfahren. Die Kinder sind „Brose Kids Club Coburg Kinder“ mit Peter Reimann (COB/MS3) in der Montage.

Mitarbeitendenkinder im Brose Kids Club in der Montage mit Peter Reimann (COB/MS3) (Quelle: Brose Fahrzeugteile SE & CO Kommanditgesellschaft)

Die Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft trägt seit 2010 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


Kreisverwaltung Mayen-Koblenz
Ferienbetreuung – Jeden Tag ein anderes Werkszeug

In den Sommerferien und Herbstferien konnten die Ferien-kurse des MakerSpace Mayen-Koblenz gGmbH genutzt werden. Das Angebot ist für Kinder von 6 bis 12 Jahren.

„MakerSpace Rallye; jeden Tag ein neues Werkzeug! Unser Klassiker!“, freut sich das Team der Kreisverwaltung. 3 D Drucker, Laser-Cutter, Folienplotter für T-Shirts und Kappen, Lötkolben oder Bohrmaschine… der MakerSpace hat eine Vielzahl an Werkzeugen und Maschinen. Zur Begrüßung programmierten die Kinder individuelle Namensschilder, bekamen die Werkstatt vorgestellt UND konnten danach aus einer Auswahl an Angeboten frei wählen – nach dem Motto „Lerne Neues kennen und finde DEIN Talent!“

Das Team bereitete jeden Tag eine gemeinsame neue Aktivität für alle vor. Aber natürlich blieb auch genug Zeit, eine längere Arbeit weiterzuführen.

Ferienbetreuungsangebote  für Mitarbeitendenkinder bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz im Rahmen des audit berufundfamilie (Quelle: Kreisverwaltung Mayen-Koblenz)

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ist seit 2007 Zertifikatsträger zum audit berufundfamilie.


Landkreis Cuxhaven
Kinderferienbetreuung

Bereits seit dem Jahr 2007 bietet die Trägerarbeitsgemeinschaft der Cuxhavener Kindertagesstätten in der Stadt Cuxhaven eine flexible Ferienbetreuung „Kibeflex“. Die flexible Ferienbetreuung für Grundschulkinder nutzt auch der Landkreis Cuxhaven für die Kinder seiner Mitarbeitenden: Denn: Hier wird immer Spannendes und Lehrreiches geboten wird – z.B. ein Besuch der Polizei.

Besuch der Polizei bei der Ferienbetreuung des Landkreis Cuxhaven (Quelle: Landkreis Cuxhaven)

Der Landkreis Cuxhaven ist seit 2024 mit dem audit berufundfamilie +vielfalt ausgezeichnet.


Landkreis Sigmaringen
Ferienspiele

Bei den Ferienspielen werden die Grundschulkinder der Mitarbeitenden des Landratsamts Sigmaringen in einer Sommerferienwoche gut betreut und unterhalten.

Mitarbeitendenkinder bei den Ferienspielen des Landkreis Sigmaringen (Quelle: Landkreis Sigmaringen)


Der Landkreis Sigmaringen trägt seit 2015 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


RENOLIT SE
Flyer Kinderferienprogramm

Passend zum sportlichen Zeitgeschehen bot RENOLIT SE im Sommer ein zweiwöchiges Kinderferienprogramm mit dem Thema Olympische Spiele für die Kinder der Mitarbeitenden an. Auf dem Programm u.a.: Basketball, Fußball und Hockey mit Clubs aus der Region sowie Basteltage und Ausflüge. Der Flyer informierte alle Interessierten.

Flyer zum RENOLIT Kinderferienprogramm:RENOLIT Olympiade (Quelle: RENOLIT SE)

RENOLIT SE gestaltet seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik seit 2023 im Rahmen des audit berufundfamilie.


TÜV NORD GROUP
Ferienprogramm

Die Sommerferienzeit stellt viele Eltern jedes Jahr vor eine echte Herausforderung, die Kinderbetreuung neben dem Job zu gewährleisten. Oliver Wolter nimmt deshalb, wie viele andere Kolleg*innen, das Kinderferienprogramm in der TÜV NORD GROUP an, um #allesunterkontrolle zu behalten

„Ich gebe meine Kinder morgens am Büro ab, kann mich voll auf meine Arbeit konzentrieren und hole sie anschließend wieder ab - eine tolle Sache“, sagt Mitarbeiter Oliver Wolter. Diesmal ging es für die Kinder auf einen Bauernhof. Dort hatten sie eine aufregende und spaßige Zeit und haben auch noch etwas über Nachhaltigkeit gelernt. „Ein echtes Highlight für meine Kinder war auch, dass sie Mitarbeitenden-Ausweise bekommen haben. Die haben sie abends ganz stolz zuhause präsentiert“, erzählt Oliver Wolter weiter. "Es ist eine echte Hilfe, dass ich meine Kinder beim Ferienprogramm in guten Händen weiß und mir sicher sein kann, dass sie dort eine tolle Zeit haben."

Durch das Ferienprogramm können viele Eltern beim TÜV Nord ihre Urlaubstage dafür nutzen, wofür sie gedacht sind – gemeinsame Erholung mit der Familie.

Kollage aus den Angeboten im Ferienprogramm beim TÜV NORD (Quelle: TÜV NORD GROUP)


Vitos gGmbH
Ferienspiele bei Vitos Haina

Einmal Feuerwehr spielen?! Bei den Ferienspielen der Vitos Haina kein Problem. Die bieten Spiel und Spannung und damit beste Betreuung für die Mitarbeitendenkinder an ausgesuchten Ferientagen.

Blick ins Feuerwehrauto bei den Ferienspielen bei Vitos in Haina (Quelle: Vitos gGmbH)

Seit 2012 trägt die Vitos gGmbH ein Vereinbarkeitszertifikat.

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Ferienbetreuung an den Krankenhausstandorten

Im Sommer 2024 bot Vivantes an drei ihrer Krankenhausstandorte Ferienbetreuung unter dem Motto „Die Reise durch den Körper“ an.

Je 20 Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren konnten eine Woche lang den Arbeitsplatz Krankenhaus kennenlernen – gepaart mit Spiel und Spaß und Freizeitprogramm am Nachmittag.


Flyer zur Kinderbetreuung 2024 der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH (Quelle: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH)

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Ferienbetreuung an den Krankenhausstandorten

Abwechslungsreiches Programm der Vivantes-Kinderferienbetreuung:
von kreativem Malen bis hin zum Erforschen des Körpers.

Eindrücke aus der Vivantes Ferienbetreuung (Quelle: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH) 

Eindrücke aus der Vivantes Ferienbetreuung (Quelle: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH)

Eindrücke aus der Vivantes Ferienbetreuung (Quelle: Vivantes Netzwerk Gesundheit GmbH)

Seit 2011 ist die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.


Spielplatz/Spielecke


Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten
Spielplatz der Campuszwerge auf dem Campus

Mit den „Campuszwergen“ bietet die Hochschule Kempten auf dem Campus eine Kinderbetreuungseinrichtung für Kinder im Alter von 1-3 Jahren, die beschäftigte und studierende Eltern nutzen können.

Auf dem dazugehörigen Spielplatz steht auch eine Rutsche.
Weitere Infos: https://www.hs-kempten.de/servicestellen/gleichstellung-familie-diversity/kinderbetreuung
Spielplatz mit Rutsche für die Campuszwerge der Hochschule Kempten (Quelle: Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten)

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten nutzt seit 2011 das audit familiengereche hochschule.



In einem zentralen Universitätsgebäude hat die TU Braunschweig einen Spielbereich eingerichtet. Dieser Spielplatz lädt Eltern und Kinder zum Verweilen und Spielen während des Hochschulalltags auf dem Campus ein. Er trägt dazu bei, dass Eltern und Kinder sichtbar und als Teil der Universität wahrgenommen werden.

Marthe Osterwohlt und Noan Perdomo Lopez (Quelle: Luisa Perdomo Lopez)

Die Technische Universität CAROLO-WILHELMINA zu Braunschweig trägt das Zertifikat zum audit familiengerechte hochschule seit 2007.


WNP DR. WASMER THALLER & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft
Spielecke im Beratungsraum

Es kommt bei der WNP-Steuerberatungsgesellschaft oftmals vor, dass Mandant*innen Kinder mit zum Termin bringen. Damit sich die Kleinen nicht langweilen, hat das WNP-Team eine Spielecke eingerichtet. Auch Mitarbeitende können diesen Raum mit ihren Kindern nutzen.

Spielecke im Beratungsraum ( Quelle: WNP DR: WASMER THALLER & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft)

Die WNP DR. WASMER THALLER & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft trägt seit 2018 ein Vereinbarkeitszertifikat.



Spielzeugkiste/Spielzeugkoffer


Sorgt für ausreichend Beschäftigung für die Kleinen, wenn Mitarbeitende der NLStBV ihre Kinder mit zur Arbeit bringen: die Spielzeugkiste.

Spielzeugkiste bei der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (Quelle: NLStBV)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist seit 2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.

Samtgemeinde Isenbüttel
Spielecke

Damit den Kindern beispielsweise beim Beantragen eines neuen Ausweises durch ihre Eltern nicht langweilig wird, haben die Mitarbeitenden des Bürgerservice der Samtgemeinde Isenbüttel Spielzeug gesammelt und stellen es den Kleinsten in den Antragsräumen zur Verfügung. Das Signal: Kinder sind jederzeit willkommen im Rathaus Isenbüttel.

Spielecke beim Bürgerservice der Samtgemeinde Isenbüttel (Quelle: Samtgemeinde Isenbüttel)


Die Samtgemeinde Isenbüttel nutzt das audit berufundfamilie zur Gestaltung einer vereinbarkeitsfördernden Personalpolitik seit 2023.


Stadt Köln
Spielekoffer

Sieht nicht nur richtig gut von außen aus: der Spielekoffer der Stadt Köln mit Mickey Mouse-Design für die Kinder der Mitarbeitenden. Auch die Inhalte sind einladend – und vielfältig.

Das garantiert Beschäftigung, wenn die Eltern bei einem Betreuungsengpass mit zur Arbeit bringen.



Spielekoffer mit vielfältigem Inhalt (Quelle: Stadt Köln)

Die Stadt Köln gestaltet die strategische Vereinbarkeitspolitik seit 2020 im Rahmen des audit berufundfamilie.


Universität Erfurt
Mobil ausleihbare Spielekiste

Die mobilen Spielkisten der Universität Erfurt sind für verschiedene Altersgruppen ausgelegt und können im Gleichstellungs- und Familienbüro ausgeliehen werden. Sie ermöglichen den Eltern, kurzfristige Betreuungsengpässe zu überbrücken, indem das Kind im Büro mit dem Inhalt der Spielkiste beschäftigt werden kann, während der Elternteil arbeitet.

mobile ausleihbare Spielkiste für Kids im unterschiedlichen Alter (Quelle: Universität Erfurt)

Die Universität Erfurt ist seit 2005 nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert.




Vom Bühnenprogramm, über Hüpfburg, (Kinder-) Schminken und Verlosungen, bis hin zu einer großen Essens- und Getränkeauswahl reichte das Angebot auf dem Sommerfest der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV), zu denen Mitarbeitende mit ihrem Nachwuchs geladen waren.

Eindrücke vom Sommerfest für Mitarbeitende und ihre Kinder der NLStBV (Quelle: NLStBV)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist seit 2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.



Die IdeenExpo findet seit 2007 alle zwei Jahre auf dem Messegelände Hannover als Mitmach- und Erlebnis-veranstaltung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene statt.
Auf der IdeenExpo gibt die NLStBV Einblick in die vielseitigen Jobs, die sie zu bieten hat – und regt dort auch den Nachwuchs der Mitarbeitenden zum Mitmachen an.

Auch die Gleichstellungbeauftragte der NLStBV, Frau Majer, besuchte mit Ihren Enkelkindern den Stand der NLStBV auf der IdeenExpo. (Quelle: NLStBV)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist seit 2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert.


OPTIMA packaging group GmbH
Familientag vereint Arbeit und Freizeitgestaltung

Arbeit und Freizeitgestaltung – bei OPTIMA ist beides möglich!

Im Juli 2024 fand der Familientag der OPTIMA packaging group GmbH statt. Genutzt wurde dafür auch die Montagehalle des Unternehmens.

Familientag bei OPTIMA (Quelle: OPTIMA packaging group)

Seit 2016 trägt die OPTIMA packaging group GmbH das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


OPTIMA nutzt den Familientag für Talentmanagement: Um den Nachwuchs von morgen zu fördern und deren Stärken zu forcieren, werden Interessen und Fähigkeiten – insbesondere in den naturwissenschaftlichen/ technischen Bereichen – bei Mitarbeiterkindern geweckt.

Talentmanagement beim Familientag von OPTIMA (Quelle: OPTIMA packaging group GmbH)

Seit 2016 trägt die OPTIMA packaging group GmbH das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


Im Rahmen des Familientags der OPTIMA packaging group GmbH (Schwäbisch Hall), zu dem alle Mitarbeitenden mit ihren Familien geladen waren, konnte der „Nachwuchs“ im Bereich Materialwirtschaft mit Miniatur-Staplern (inkl. Ladung) auf einem Parcours um die Wette fahren.

Parcours um die Wette fahren mit Miniatur-Staplern beim Familientag von OPTIMA (Quelle: OPTIMA packaging group GmbH)


Seit 2016 trägt die OPTIMA packaging group GmbH das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Nord
Knusperhäuschen Aktion

Jedes Jahr in der Vorweihnachtszeit veranstaltet die REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Nord, an ihrem Logistik- und Verwaltungsstandort in Henstedt-Ulzburg die Knusperhäuschen Aktion, die sich großer Beliebtheit erfreut.

Um dem Stress der vielen Deadlines zum Jahresende und dem vorweihnachtlichen Shoppingtrubel entgegenzuwirken, bietet diese Aktion eine Gelegenheit zur Entschleunigung. So sind Mitarbeitende und deren Kinder herzlich eingeladen, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen und sich gemeinsam beim Verzieren von Lebkuchenhäuschen auf die Weihnachtszeit einzustimmen. Stimmungsvolle Weihnachtsmusik und köstliche Leckereien sind natürlich garantiert!

Knusperhäuschen Aktion am Logistik- und Verwaltungsstandort in Henstedt-Ulzburg (Quelle: REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Nord)

Die REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Nord trägt das Zertifikat zum audit berufundfamilie seit 2011.


RWTH Aachen University
Familienevent mit Kürbisschnitzen

Familienevent der RWTH Aachen University – das bedeutet jede Menge gemeinsame Aktionen von Mitarbeitenden und Kindern. Hier gestalten z.B. Eltern und Kinder zusammen ihren Halloweenkürbis.

Ergebnisse des Kürbisschnitzevents an der RWTH Aachen University
(Quelle: ©Christine Sabrowski, GSB RWTH Aachen University)


Die RWTH Aachen gestaltet ein familiengerechtes Studien- und Arbeitsumfeld seit 2009 im Rahmen des audit familiengerechte hochschule.
 

RWTH Aachen University
Familienaktionen am Weltkindertag

Gemeinsam den Weltkindertag feiern! Die RWTH Aachen University macht mit spannenden Familienaktionen auf die Kinderrechte aufmerksam.

Kinder beim Malen am Weltkindertag bei der Familienaktion der RWTH Aachen University (Quelle: ©Ramona Legrand, GSB RWTH Aachen University)

Die RWTH Aachen gestaltet ein familiengerechtes Studien- und Arbeitsumfeld seit 2009 im Rahmen des audit familiengerechte hochschule.

 
Samtgemeinde Isenbüttel
Zukunftstag mit Feuerwehrfahrzeug

Beim Zukunftstag 2023 der Samtgemeinde Isenbüttel konnten sich über 15 Schüler*innen eines der großen Feuerwehrfahrzeuge ganz genau anschauen und durften sogar ein kontrolliertes Feuer mit echten Feuerlöschern bezwingen.

Zudem hatten sie Gelegenheit, sich unter anderem das Büro des Bürgermeisters genau anzusehen und Fragen zu stellen. „Die Kinder waren sehr glücklich und hatten einen ereignisreichen Vormittag“, resümiert das Team der Samtgemeinde den Tag.

Zukunftstag mit Feuerwehr für Schüler*innen (Quelle: Samtgemeinde Isenbüttel)


Die Samtgemeinde Isenbüttel nutzt das audit berufundfamilie zur Gestaltung einer vereinbarkeitsfördernden Personalpolitik seit 2023.


Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt 
Einlaufkids der Handballmannschaft

Aufregend wurde es am 18.05.2024 für einige Kinder von Mitarbeitenden und Studierenden der drei Würzburger Hochschulen – Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS), Julius-Maximilians-Universität Würzburg und Hochschule für Musik Würzburg: 

Sie konnten mit der Mannschaft der Wölfe Würzburg bei einem Spiel der 3. Handballbundesliga einlaufen.

Die Aktion wurde von der THWS organisiert.

Mitarbeitendenkinder als Einlaufkids bei den Würzburger Handballern (Quelle: Fotograf Jonas Blank)


Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt ist seit 2022 nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert.



Was macht meine Mama/ mein Papa eigentlich an der THWS? Das können die Kinder der Hochschulangehörigen am Kindermitbringtag erkunden – und noch viel mehr. Denn auf dem Programm stehen spannende Aktionen wie z.B. der Besuch des Musiktherapielabors (inkl. Ausprobieren der Instrumente) und Probesitzen im Rennwagen.

Kind im Rennwagen beim Kindermitbringtag (Quelle: THWS)


Besuch des Musiktherapielabors (Quelle: THWS)

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt ist seit 2022 nach dem audit familiengerechte hochschule zertifiziert.



Eine Uni für die ganze Familie:
Zum Familienfest der Technischen Universität Dresden sind für Studierende und Beschäftigte sowie deren Familien eingeladen – so auch im Jahr 2024.
Impressionen vom Familienfest an der TU Dresden (Quelle: Christin Nitzsche)

Die Technische Universität Dresden gestaltet familiengerechte Studien- und Arbeitsbedingungen im Rahmen des audit familiengerechte hochschule seit 2007.


Technische Werke Ludwigshafen AG
Schwimmkurse für Mitarbeitendenkinder

Seit 2022 finanziert und organisiert die Technische Werke Ludwigshafen AG (TWL) Schwimmkurse für Mitarbeitendenkinder in Zusammenarbeit mit einer Schwimmakademie in Ludwigshafen. Dieses Angebot findet großen Anklang im Unternehmen. Vier Kurze mit jeweils sechs bis sieben Kindern zwischen 4 und 8 Jahren konnte die TWL bereits realisieren.

Kinder im Schwimmkurs (Quelle: Technische Werke Ludwigshafen AG)

Technische Werke Ludwigshafen AG hat das Zertifikat zum audit berufundfamilie seit 2014 inne.


U.I. Lapp GmbH
LAPP Mini-Tüftler:innen-Tag

Im Rahmen des Mini-Tüftler:innen-Tags können Kinder von Mitarbeitenden an verschiedenen Stationen die Welt von LAPP entdecken, die Produkte des Unternehmens auf spielerische Weise kennenlernen und einen Blick in das Logistikzentrum werfen.

Eindrücke ins Logistikzentrum am Mini-Tüftler:innen-Tag (Quelle: LAPP-Intern)

Die U.I. Lapp GmbH trägt seit 2013 das Zertifikat zum audit berufundfamilie.


Morgen folgt Tag 3 mit Schnappschüssen von unseren Zertifikatsträgern zu den Themen Gesundheit und Pflege! Stay tuned!

 


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