Vereinbarkeit in Zahlen: Familienbewusste Arbeitgeber punkten

Vereinbarkeit und Arbeitswelt: Aktuelle Zahlen und Stichwörter

Sie sind weiblich und streben eine Karriere in einem kommunalen Unternehmen an? In Berlin liegt die Chance bei 31,5 %, in der Chefetage auf andere Frauen zu treffen; in Schleswig-Holstein nur bei 7,8 %. Der Wertewandel unter Studierenden, der Einfluss familienbewusster Maßnahmen auf die Dauer der Elternzeit und der Zeitdruck als Belastungsfaktor für Eltern sind weitere Zahlen, Daten, Fakten die wir Ihnen im aktuellen Artikel der Blog-Serie „Vereinbarkeit in Zahlen“ vorstellen.

 

Kaum Frauen in Führung in kommunalen Unternehmen 

 

Es gibt kaum Frauen in den Chefetagen kommunaler Unternehmen.

Der Frauenanteil in der oberen Führungsebene kommunaler Unternehmen ist am Höchsten in: Berlin (31,5 %), Mecklenburg-Vorpommern und Bremen (jeweils 24 %)

Schlusslichter sind Nordrhein-Westfalen (11,0 %), Rheinland-Pfalz (8,9 %), Schleswig-Holstein (7,8 %)

Zeppelin Universität, Frauen in Chefetagen kommunaler Unternehmen, Juli 2018
https://m.zu.de/im-de/universitaet/news/studie-frauen-topmanagement.php
https://www.zu.de/lehrstuehle/pmpp/downloads.php

Wertewandel unter Studierenden schreitet voran 

 

Folgende Werte haben aktuell große Bedeutung für Studierende:

70 % Familie
66 % Freunde
50 % Freizeitgenuss
41 % beruflicher Aufstieg (2016 noch 57 %)
25 % hoher Lebensstandard (2016 noch 27 %)

Ernst & Young, Studentenstudie 2018, Juni 2018
https://www.welt.de/politik/deutschland/article178866492/Studenten-Studie-Beruflicher-Erfolg-verliert-extrem-an-Stellenwert.html?wtmc=socialmedia.twitter.shared.web

Mütter kehren schneller zu familienbewussten Arbeitgebern zurück

Mütter aus Betrieben mit familienfreundlichen Maßnahmen kehren schnel­ler zu ihrem Arbeitgeber zurück als Mütter, die in Betrieben ohne diese Maßnahmen arbeiten.

Die Unterbrechungsdauer fällt zudem umso niedriger aus, je mehr dieser Maßnahmen ein Betrieb implementiert hat.

IAB, Mütter kehren schneller zu familienfreundlichen Arbeitgebern zurück, Juli 2018  
http://doku.iab.de/kurzber/2018/kb1818.pdf

 

Eltern leiden unter Zeitdruck 

 

40 % der Eltern verspüren hohen Zeitdruck (- 6 % gegenüber 2014), der damit weiterhin zu den größten Belastungsfaktoren für Familien zählt.

Eltern mit jüngeren Kindern im Alter von vier bis sechs Jahren gaben sogar zu 46 Prozent an, zu wenig Zeit zu haben.

AOK Bundesverband, Familienstudie 2018, Juli 2018
http://aok-bv.de/imperia/md/aokbv/hintergrund/dossier/praevention/familienstudie_2018_zusammefassung.pdf

Immer mehr Väter nehmen Elternzeit 

 

Jede 2. Frau Anfang 30 nimmt Elternzeit.

Bei den Männern sind es jeder 6.

Techniker Krankenkasse, Gesundheitsreport 2018 – Fit oder fertig? Erwerbsbiografien in Deutschland, Juli 2018 
https://www.tk.de/centaurus/servlet/contentblob/984896/Datei/89388/TK-Gesundheitsreport-2018.pdf