31 Unternehmen, 24 Institutionen und vier Hochschulen erhielten ihr Vereinbarkeitszertifikat (©berufundfamilieService Gmbh) |
Wir freuen uns mit 59 Arbeitgebern über den (erneuten) Erhalt des Zertifikats zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zum 30. September 2022! Hier erfahren Sie, wer sich (weiterhin) mit dem Vereinbarkeitszertifikat schmücken darf.
Am 30.09.2022 feierten wir 31 Unternehmen, 24 Institutionen und vier Hochschulen als (erneute) Zertifikatsträger zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule. Das Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH würdigte mit der Zertifikatserteilung das Engagement der 59 Arbeitgeber für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Sie sind damit berechtigt das Zertifikat für drei (weitere) Jahre zu tragen.
Um das Zertifikat zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule zu erhalten, schlossen alle Arbeitgeber erfolgreich ein Auditierungs- bzw. Dialogverfahren ab. Mittels der Verfahren wird ein strategischer Prozess zur nachhaltigen (Weiter-) Entwicklung der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben genutzt. Die zentralen Messkriterien im Entwicklungsaudit sind dabei die individuell erstellten Zielvereinbarungen bzw. Handlungsprograme der Organisationen. Sie umfassen konkrete Vereinbarkeitsmaßnahmen, deren Umsetzung jährlich durch die berufundfamilie Service GmbH geprüft werden.
Bevor eine namentliche Auflistung aller 59 frisch Zertifizierten erfolgt, gibt es noch Informationen über den Status der Zertifizierungen:
Sechs Arbeitgeber (drei Unternehmen, zwei Institutionen und eine Hochschule) gehörten erstmalig zum Kreis der Zertifikatsträger. 53 Organisationen absolvierten eine Re-Auditierung oder das Dialogverfahren. Acht Organisationen (fünf Unternehmen, drei Institutionen) bekamen zum zweiten Mal und neun Arbeitgeber (drei Unternehmen, fünf Institutionen und eine Hochschule) zum dritten Mal das anerkannte Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik – jeweils nach einer Reaudtieirung.
Insgesamt durchliefen damit 36 Organisationen das schlanke Dialogverfahren, das Arbeitgebern wahlweise offensteht, die sich seit mindestens neun Jahren mit dem audit für eine systematische betriebliche Vereinbarkeitspolitik engagieren. Als besondere Anerkennung für den kontinuierlichen Einsatz erhalten diese Arbeitgeber für ihre langjährige, nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bzw. langjährige, nachhaltige Gestaltung familiengerechter Arbeits- und Studienbedingungen das Zertifikat mit Prädikat.
Im Rahmen des Dialogverfahrens erhielten 10 Organisationen (sieben Unternehmen, drei Institutionen) zum vierten Mal, 18 (neun Unternehmen, sieben Institutionen) zum fünften Mal und sieben Arbeitgeber (vier Unternehmen, drei Institutionen) zum sechsten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule. Eine Institution erhielt zum siebten Mal ihr Vereinbarkeitszertifikat.
Und das sind die Zertifikatsempfänger zum 30.09.2022:
1. Zertifizierung
- Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf
- ARaymond Fluid Connection Germany GmbH
- Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG
mit Globus Baumarkt Ost GmbH & Co. KG - Globus Baumarkt Wetzlar GmbH & Co. KG – Globus Baumarkt Losheim GmbH & Co. KG - Globus hitseller GmbH - Globus Lux S.A. - Hochschule für Bildende Künste Dresden
- KIPP Group
- Stadtverwaltung Northeim
Gesamte Stadtverwaltung
2. Zertifizierung
- alsterarbeit gGmbH
- Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz der Freien Hansestadt Bremen
- ekom21 – KGRZ Hessen
- Kanthal GmbH
- Kreissparkasse Biberach
- REWE Markt GmbH - Zweigniederlassung Südwest
Logistikstandorte Bondorf, Lahr und Wiesloch - Stadt Ettlingen
- Stadt Gernsbach
3. Zertifizierung
- Jobcenter Wuppertal
- Landratsamt Miesbach
- Pädagogische Hochschule Weingarten
- PHV – Der Dialysepartner
- Polizei Baden-Württemberg
Gesamte Polizeiorganisation mit allen Standorten - Römisch-Germanisches Zentralmuseum
Leibniz-Forschungsinstitut für Archäologie - Stadt Reutlingen
- Überlandwerke Glauchau GmbH
Stadtwerke Glauchau Dienstleistungsgesellschaft mbH und Stadtbau und Wohnungsverwaltung GmbH Glauchau - Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
4. Zertifizierung
- Die Beauftragte der Bundesregierung für Kultur und Medien
- Diehl Controls
Deutschland und Polen - Gemeinnütziger Spar- und Bauverein Friemersheim eG
- GFO mbH
mit den Standorten GFO Kliniken Niederrhein – St. Vinzenz-Hospital und dem St. Franziskus Altenpflegeheim - Kölner Verkehrs-Betriebe AG
- Landratsamt Karlsruhe
- Sparkasse Amberg-Sulzbach
- Stadtwerke Tübingen GmbH
- Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Alle Unternehmensbereiche der Vertriebsmarken SelGROS Cash & Carry und Transgourmet - Verallia Deutschland AG
Deutschland
5. Zertifizierung
- AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.
inklusive Soziale Zukunft GmbH - Bischöfliches Generalvikariat Essen
- Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft
Coburg - Deutsche Bundesbank
- Diözese Würzburg
- enercity AG und enercity Netz GmbH
- Evangelisches Diakoniekrankenhaus
- Freiburg
- GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen
- Hilfswerk-Siedlung GmbH
- Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Albstadt-Sigmaringen-University
- Hochschule Mittweida
- Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH
- Kreis Steinfurt
- Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin
- Medizinischer Dienst Thüringen
- REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
Verwaltung Vollsortiment - Stadtsparkasse Augsburg
- VNG AG
VNG AG, VNG Gasspeicher GmbH, VNG Handel & Vertrieb GmbH
6. Zertifizierung
- AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen
- AWO Bezirksverband Braunschweig e.V.
- Landratsamt Donau-Ries
- Modehaus Schulte GmbH
- PERSO PLANKONTOR GmbH
- Robert Bosch GmbH
Werk Ansbach AnP/PJ-EQ - Robert Bosch GmbH
Werk Nürnberg
7. Zertifizierung
- Gemeinnützige Hertie-Stiftung
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