Für Arbeitgeber im Raum Freiburg i. Br./ Eschbach: Wake up! – Das Vereinbarkeits-Frühstück am 26. März 2025

Das Veranstaltungsformat „Wake up“! – eine gut verdauliche und gleichzeitig nachhaltige Mischung
aus Impulsen, Diskussionen und Snacks - als Stärkung für das betriebliche Personalmanagement
 (Foto: pexels.com; Kollage & Logo: berufundfamilie Service GmbH)

 
Gemeinsam mit dem Unternehmen ARaymond laden wir Vertreter*innen von Arbeitgebern aus dem Raum Freiburg/ Eschborn zu unserer Präsenz-Veranstaltung ein, die sich mit den Erfolgsfaktoren Vereinbarkeit und Employer Branding beschäftigt. Infos zu dem kostenfreien zweistündigen Frühstücks-Event gibt es hier.

Lust auf ein morgendliches, zweistündiges Veranstaltungsformat, das „vor Ihrer Haustür“ stattfindet und bei dem hochaktuelle und -brisante Fragestellungen rund um das Thema Employer Branding sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben behandelt werden? Vertreter*innen von Arbeitgebern, deren Metier das Personalmanagement ist, bekommen dies mit dem Format „Wake up! – Das Vereinbarkeitsfrühstück“ geboten. Den Start macht das Event in Eschborn. Gemeinsam mit dem Gastgeber, der ARaymond Fluid Connection Germany GmbH, die seit 2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert ist, laden wir für den 26. März 2025 ein zu der Ausgabe

Als Arbeitgeber punkten:

Wie Sie mit Vereinbarkeit und Employer Branding als Arbeitgeber erfolgreich sind

Um was es geht?

Wussten Sie, dass für Mitarbeitende und Bewerber*innen gleichsam Vereinbarkeit das Wichtigste ist, was Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten? Für 57% sind es flexible Arbeitszeiten, 54% wünschen sich eine gute Work-Life-Balance und 51% flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office (Quelle: Statista) – um nur einige zu nennen. In der Präsenzveranstaltung geben wir Einblicke und konkrete Tipps, wie Sie mit Vereinbarkeit überzeugen und zum Wunscharbeitgeber werden.

Vor Ort sein werden für Sie, Nadine Bauhuber, Stellv. Personalleiterin bei ARaymond, Andreas Seltmann, Employer Branding Experte und einer unserer Auditor*innen, sowie unser Geschäftsführer Oliver Schmitz. Sie halten das folgende Programm für Sie bereit:

Begrüßung
Nadine Bauhuber, Stellv. Personalleiterin, ARaymond

Impulse
„Employer Branding im Mittelstand – Burner oder Bullshit“
Andreas Seltmann, Employer Branding Experte & Auditor

„Wie geht es weiter? Politik und Gesellschaft – ihr Einfluss auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben“
Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH

Podiumsdiskussion
„Wie geht das nun konkret in der Praxis“
Nadine Bauhuber & Oliver Schmitz
Moderation: Andreas Seltmann

Kostenfreie Teilnahme

Nicht nur mit den praxisnahen Impulsen möchten wir Ihnen Anregungen für eine zukunftsfähige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. Wir laden auch herzlich zur Diskussion und zum Austausch ein. Neben der thematischen Stärkung gibt es auch etwas fürs kleibliche Wohl: Es erwartet Sie ein kleines Frühstück.

Hier die Eckdaten der Veranstaltung im Überblick:

• Wann:
  26.03.2025, 9.00 – 11.00 Uhr
• Wo:
  ARaymond Fluid Connection Germany GmbH
  Max-Immelmann-Allee 25
  79427 Eschbach

Die Teilnahme am Wake up! Ist kostenfrei. Eine Anmeldung wird bis zum 16. März 2025 erbeten.

Hier geht es zur Anmeldung.