Donnerstag, 12. Mai 2022

Podcast (Folge 21): „Ich kann als Arbeitgeber nicht sagen: ‚Es ist mir egal, was du zuhause machst.‘“ – Katja Müller, TU Berlin

Können Sie sich vorstellen, in Ihrer Organisation einen Monat der Pflege auszurufen? Die Technische Universität Berlin hat es getan – und zwar als großen Kommunikationsauftakt zur pflegebewussten Ausrichtung ihrer Arbeits- und Studienbedingungen. Das finden wir vorbildlich und haben daher Katja Müller, Leiterin des Familienbüros, zu einem Podcast-Gespräch eingeladen.

In dem Podcast mit Katja Müller sind wir Fragen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Pflege nachgegangen und haben uns damit beschäftigt, wie man diese kommunikativ in den Fokus setzt. Denn eine Organisation wie die Technische Universität mit einem Thema zu durchdringen – also alle Interessensgruppen wie Studierende, Lehrende, Wissenschaftler*innen und Beschäftigte in der Administration zu erreichen – ist durchaus eine Herausforderung. Schließlich zählt die Technische Universität Berlin mit ihren gut 33.500 Studierenden und dem höchsten internationalen Anteil zu den großen, renommierten und traditionsreichen technischen Universitäten in Deutschland. Knapp 8.000 Mitarbeitende sind an der TU Berlin beschäftigt.

Daraus ergibt sich eine enorme Vielfalt – auch bzgl. der Bedarfe und Wünsche hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und Privatleben. Seit 2008 nutzt die TU Berlin das audit familiengerechte hochschule, um ihre familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen systematisch zu gestalten.

Im Rahmen des audit hat die TU Berlin eine besondere Aktion zum Kommunikationsauftakt in Sachen Pflege kreiert, die sie aktuell umsetzt: Sie hat dem Monat Mai 2022 zum Monat der Pflege ausgerufen. In diesem bietet sie reichlich Informationen rund um ihre pflegebewussten Angebote und nutzt ihn, um über die Brisanz, die private Pflegeaufgaben haben, aufzuklären. Und da es um eine verbesserte Wahrnehmung der Pflegethematik gehen soll, hat sich die TU Berlin auch etwas sehr Auffälliges ausgedacht: Sie platziert während des Pflegemonats an markanten Punkten auf dem Gelände und in den Gebäuden der Universität ein Original-Pflegebett. Das Team vom Familienbüro positioniert sich daneben mit einer Beachflag, die einen Kontakt- und Sprechpunkt signalisiert. Hier können Interessierte z.B. erste Informationen rund um die pflegegerechte Angebote sammeln oder einfach zum Thema Pflege ins Gespräch kommen. Ein Pflegebett z.B. vor der Mensa stehen zu sehen, erzeugt sicherlich eine Wahrnehmungsdiffusion, die in Erinnerung bleibt.

Die TU Berlin hat uns einige Fotos (©Julia Sommer/ TU Berlin) zur Verfügung gestellt, die das Pflegebett an verschiedenen Orten zeigt.






Sie möchten erfahren, welche familien- und lebensphasengerechten Angebote die Technische Universität Berlin sonst noch hat? Erfahren Sie mehr in ihrem Kurzporträt zur letzten Auditierung nach dem audit familiengerechte hochschule.


Hörbar über folgende Kanäle

Der Podcast ist direkt über das Embedding (oben) hörbar oder kann hier bei Soundcloud aufgerufen werden. Unseren Podcast finden Sie auch auf podigee, Spotify und Deezer sowie der Samsung Podcast App. Außerdem ist diese Podcast-Folge auf unserem YouTube-Kanal hinterlegt.

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