41 Organisationen mit Vereinbarkeitszertifikat geehrt

16 Unternehmen, 23 Institutionen und zwei Hochschulen für strategische Vereinbarkeit ausgezeichnet, eine Institution und
ein Unternehmen zusätzlich für vielfaltsgerechtes Arbeitsumfeld (Foto: berufundfamilie Service GmbH)

Wir beglückwünschen 41 Organisationen, die zum 30.09.2025 erfolgreich nach dem audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte hochschule (re-)zertifiziert wurden. Darunter sind zwei Arbeitgeber, die sich neben dem Zertifikat zum audit berufundfamilie auch ein Zertifikat zum audit beruf&vielfalt sicherten. Mehr Zahlen, Daten und Fakten zu dieser Erteilungsrunde gibt es hier im Blog.

Internationaler Tag der älteren Generationen: Ein Leben voller Arbeit

Heute ist Internationaler Tag der älteren Generationen, ein Blick auf Leben voller Arbeit (Quelle: Matt Bennett on Unsplash)

Heute ist Internationaler Tag der älteren Generationen. Mit einer kleinen Zahlenschau gucken wir diesmal auf die Erwerbstätigkeit von Rentner*innen, auf die Motivation weiterzuarbeiten, Ehrenamt und Einsamkeit bei Personen ab 65.

Vereinbarkeit in Zahlen: Belastung im Fokus

Wortwolke aus Stichwörtern zur Arbeitswelt (Quelle: berufundfamilie Service GmbH)

53% der Beschäftigten würden gerne in Teilzeit arbeiten – wenn möglich, 79% der Eltern fühlen sich im Alltag unter Druck gesetzt, die Mutterrolle beeinflusst die mentale Gesundheit von Frauen und die Akzeptanz für Diversität in Deutschland geht zurück. All diese Studienergebnisse finden sich in der September-Ausgabe von Vereinbarkeit in Zahlen.

Berufstätige Eltern: Fake Flexibility steht der Vereinbarkeit im Weg

Vater, Mutter, Vereinbarkeit … - Berufstätige Eltern auf der Suche nach guten Rahmenbedingungen
(Quelle: Lela on pexels.com)

Heute (16.09.2025) ist der „Tag der berufstätigen Eltern“. Wie viele Mütter und Väter sind erwerbstätig? Wie ist die Situation erwerbstätiger Eltern hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie? In unserem heutigen Blogartikel geben wir einige Antworten darauf.

Vereinbarkeits-Vokabular: Welche Begriffe jetzt häufiger im Zusammenhang mit Work-Life-Balance fallen

W wie Work-Life-Fit oder Workation – der Vereinbarkeitswortschatz wächst (Quelle: Alexa on pixabay.com)

Das Themenfeld Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben entwickelt sich ständig weiter – und damit die mit ihm verbundene Begriffswelt. Ob Neuerungen oder (wiederkehrende) Trends, einige Wörter begegnen uns seit einigen Monaten gehäuft. Wir haben sieben davon herausgegriffen, beleuchten ihren Hintergrund und geben eine Einschätzung, ob sie von Dauer sein werden.

Wie steht es um ältere Beschäftigte in Ihrer Organisation? – Machen Sie mit bei unserer Umfrage

Mit welchen Maßnahmen werben und binden Arbeitgeber lebenserfahrene Erwerbstätige?
(Foto: cottobro studio on pexels.com)

Gemeinsam mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ starten wir heute die Kurzumfrage ‚#agematters: Vereinbarkeit mit Erfahrung‘“. Mit ihr möchten wir ergründen, inwiefern Unternehmen Potenziale in älteren Erwerbstätigen sehen und bereits nutzen. Auch die Rolle der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben dabei wird betrachtet. Machen Sie mit! Wir freuen uns auf Ihren Input, den wir auch in unserer Online-Veranstaltungsreihe in der „Woche der Vereinbarkeit“ (03. – 07.11.2025) verwerten werden.

Vereinbarkeit in Zahlen: Trübe Aussichten

Wortwolke aus Stichwörtern zur Arbeitswelt (Quelle: berufundfamilie Service GmbH)

8 von 10 Unternehmen befürchten eine Verschärfung des IT-Fachkräftemangel, Kinderkrankendgeld wird immer noch wesentlich häufiger von Müttern beansprucht und familienfreundliche Angebote sind kaum Thema in Stellenanzeigen. Mehr Studien-Insights aus der Arbeitswelt finden sich in der August-Ausgabe von „Vereinbarkeit in Zahlen“.