Kursgewinn mit Vereinbarkeit: Auditierte Sparkassen im Porträt

Welche Vereinbarkeitsmaßnahmen haben nach dem audit berufundfamilie zertifzierte Sparkassen? (Quelle: pixabay.com)

Was bieten nach dem audit berufundfamilie zertifizierte Sparkassen ihren Beschäftigten? In ihren Kurzporträts zeigen die mehr als 40 Sparkassen- und Sparkassenverbände , von welchen familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen die Beschäftigten profitieren können. Interessiert? Dann können Sie hier im Blog drauflos klicken.

Demografischer Wandel, vorangegangener Personalabbau und Aufbruch ins New Normal – Sparkassen sind Teil der Branchen, in denen der Fachkräftemangel massiv um sich greift. So berichten alle Sparkassen, die an unserer Spotlight-Befragung des berufundfamilie Scout „Investitionsplan Vereinbarkeit – Die neue Arbeitgeberattraktivität von Sparkassen“ teilnahmen, von Problemen bei der Stellenbesetzung. Doch es gibt einen Hoffnungsschimmer: Denn gleichzeitig sehen 85,7 % der befragten Sparkassen Maßnahmen zur Vereinbarkeit als Recruiting-Faktor Nr. 1. Mit einen Blick in die Kurzporträts zeigt sich, welche Vereinbarkeitsangebote die 45 Sparkassen- und Sparkassenverbände (Stand: 16.08.2022) im Rahmen ihrer strategisch angelegten familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ihren Beschäftigten bieten, um sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.

Eins sei verraten: Einfach „nur“ Home-Office reicht hier nicht. Mit einem Klick auf den jeweiligen Namen der Sparkasse bzw. des Sparkassenverbands (alphabetisch geordnet), öffnet sich das dazugehörige Kurzporträt zum audit berufundfamilie. Es enthält jeweils eine Auswahl aus dem familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmenportfolio.


1. Die Sparkasse Bremen AG

2. Frankfurter Sparkasse

3. Kreissparkasse Augsburg

4. Kreissparkasse Biberach

5. Kreissparkasse Heilbronn

6. Kreissparkasse Ostalb

7. Kreissparkasse Rhein-Hunsrück

8. Kreissparkasse Tübingen

9. Kreissparkasse Waiblingen

10. Landessparkasse zu Oldenburg

11. Mittelbrandenburgische Sparkasse

12. Nassauische Sparkasse

13. Ostdeutscher Sparkassenverband

14. Ostsächsische Sparkasse Dresden

15. Sparkasse Amberg-Sulzbach

16. Sparkasse Bochum

17. Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg

18. Sparkasse Freiburg - Nördlicher Breisgau

19. Sparkasse Göttingen

20. Sparkasse Heidelberg

21. Sparkasse Koblenz

22. Sparkasse Lörrach-Rheinfelden

23. Sparkasse MagdeBurg

24. Sparkasse Markgräflerland

25. Sparkasse Meißen

26. Sparkasse Mittelmosel - Eifel Mosel Hunsrück

27. Sparkasse Mittelthüringen

28. Sparkasse Münsterland Ost

29. Sparkasse Nürnberg

30. Sparkasse Offenburg/Ortenau

31. Sparkasse Rotenburg Osterholz

32. Sparkasse Siegen

33. Sparkasse Stade-Altes Land

34. Sparkasse Südliche Weinstraße

35. Sparkasse Südpfalz

36. Sparkasse Tauberfranken

37. Sparkasse UnnaKamen

38. Sparkasse Vogtland

39. Sparkasse Westmünsterland

40. Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

41. Stadt- und Kreissparkasse Leipzig

42. Stadtsparkasse Augsburg

43. Stadtsparkasse Mönchengladbach

44. Stadtsparkasse Schwedt/Oder

45. Stadtsparkasse Wuppertal


Wenn Sie Vertreter*in einer Sparkasse, einer Landesbank, einer Landesbausparkasse oder eines Sparkassenverbands sind und sich für den strategischen Auf- bzw. Ausbau einer nachhaltigen Vereinbarkeitspolitik interessieren, melden Sie sich einfach bei uns. Wir beraten gerne: service@berufundfamilie.de, Tel. +49 69 7171333-150.